Комментарии участников:
Рабочие: Прохоров просит круглосуточных пожизненных пиздюлей, но российское Правительство и лично его Председатель его покрывают. Прохоров! Когда до дела дойдёт, куда смоешься? В Лондон?
Зачем ему в лондон смываться — он там и живёт, а сюда на работу ездит вахтовым методом. Сам ВВ сказал: приходит Прохоров и ходит по дому правительства. А зачем ходит всем ясно.
У нас в стране все делают через одно место, лишь бы денег для себя урвать больше. Нет бы пытаться улучшать эффективность и повышать зарплату. Конечно лучше людей загонять в условия при которых для нормальной жизни нужно перерабатывать в ущерб всему остальному, и приэтом приносить больше прибыли работодателю.
вот смотрю я на прохорова… спортсмен спортсменом! он же не экономист, не интеллектуал, и даже не просто умный человек, своя братва выдвинула, после чего он многа думал… ну, понятно, а при чем здесь страна?
Мне кто-то присылал довоенное интервью сталина западной газете, так в нем «великий вождь» утверждал, что это советский народ разгневанный не правдивыми материала в СМИ потребовал введения цензуры. Да и продолжительность рабочей недели поднимали в СССР тоже по требованию трудового народа, так что Прохоров не первый)))
Не, ну, сколько же можно «напевы» пересказывать.
Экономические проблемы социализма в СССР
3. Необходимо, в-третьих, добиться такого культурного роста общества, который бы обеспечил всем членам общества всестороннее развитие их физических и умственных способностей, чтобы члены общества имели возможность получить образование, достаточное для того, чтобы стать активными деятелями общественного развития, чтобы они имели возможность свободно выбирать профессию, а не быть прикованными на всю жизнь, в силу существующего разделения труда, к одной какой-либо профессии.
Что требуется для этого?
Было бы неправильно думать, что можно добиться такого серьезного культурного роста членов общества без серьезных изменений в нынешнем положении труда. Для этого нужно прежде всего сократить рабочий день по крайней мере до 6, а потом и до 5 часов. Это необходимо для того, чтобы члены общества получили достаточно свободного времени, необходимого для получения всестороннего образования. Для этого нужно, далее, ввести общеобязательное политехническое обучение, необходимое для того, чтобы члены общества имели возможность свободно выбирать профессию и не быть прикованными на всю жизнь к одной какой-либо профессии. Для этого нужно, дальше, коренным образом улучшить жилищные условия и поднять реальную зарплату рабочих и служащих минимум вдвое, если не больше, как путем прямого повышения денежной зарплаты, так и, особенно, путем дальнейшего систематического снижения цен на предметы массового потребления.
Таковы основные условия подготовки перехода к коммунизму.
Только после выполнения всех этих предварительных условий, взятых вместе, можно будет надеяться, что труд будет превращен в глазах членов общества из обузы «в первую жизненную необходимость» (Маркс), что «труд из тяжелого бремени превратится в наслаждение» (Энгельс), что общественная собственность будет расцениваться всеми членами общества как незыблемая и неприкосновенная основа существования общества.
Только после выполнения всех этих предварительных условий, взятых вместе, можно будет перейти от социалистической формулы – «от каждого по способностям, каждому по труду» к коммунистической формуле – «каждый по способностям, каждому по потребностям».
Это будет коренной переход от одной экономики, от экономики социализма – к другой, высшей экономике, к экономике коммунизма.
Экономические проблемы социализма в СССР
Рекомендую всё-таки прочитать материал по ссылке.
И посмотреть, что там написано, кем, в каком контексте, когда именно.
И посмотреть, что там написано, кем, в каком контексте, когда именно.
После 8 часов работы пусть оплачивают следующие 4 часа с коэффициентом 1.5 или 2. Как в США. Там выгодно оставаться хоть по 16 часов.
На самом деле у нас и так работают по 12 часов.
На самом деле у нас и так работают по 12 часов.
Кто работает каждый день по 4 часа бесплатно — лох и не знает своих прав. Или не умеет читать КЗОТ. Сверхурочные должны оплачиваться.
Пусть лучше государство рассмотрит вопрос о возможности принудительного трудоустройства Прохорова на 60-часовую рабочую неделю. Думаю, ему такое предложение очень понравится. Нашелся тут, феодал.
Мелко берёте! Я бы новатора отправил на полнонедельное государственное содержание… и подальше, подальше, подальше…
Хм… Странно. Я ничего не просил. Разве, что зарплаты побольше при той же рабочей недели. А то 6000 — это иэдевательство над трудовым человеком. Наверно, Прохоров оговорился: рабочие прося 60 тысячную зарплату при той же рудовой неделе. Ну, перепутал человек, а вы так сразу наседаете. Помягче надо с ним. Помягче…
Я имел счастье работать в 2-х учебных заведениях, получив аккурат 60-часовую рабочую неделю. Скажу вам, ребята, врагу не пожелал бы. Я тогда исхудал, как палка. После того, как перешел на нормальную работу с 5-дневной неделей, мне с год она сказкой казалась! Только тот может требовать 60-часовую неделю, кто на работе отдыхает, а не работает. И то от безделья уставать будет.
Только мягкотелый баран будет работать 60-часовую рабочую неделю, где за доп. 20 часов ему не оплачивают сверхурочные.
Лучше выкинуть слово «мягкотелый» и вообще оставить только вот эту часть:
Только баран будет работать 60-часовую рабочую неделю.Так как никакие сверхурочные не спасут от нервного и физического истощения.
Это уже очень индивидуально. Для кого-то и четыре часа раскладывания пасьянса в тягость, кто-то спокойно по 12 часов вкалывает без особого напряжения, подрабатывая после основных 8 часов.
Когда-то и я так мог, но:
1) С возрастом возможности организма обычно снижаются.
2) Обзаводишься семьей, члены которой тебя любят и хотят видеть не только ночью и в воскресенье.
1) С возрастом возможности организма обычно снижаются.
2) Обзаводишься семьей, члены которой тебя любят и хотят видеть не только ночью и в воскресенье.
Удивляет наглость и упертость, с которыми этот олигарх проталкивает свои идеи. Оборзел от безнаказанности? Кроме 60 часовой недели — просто громкого шума, имхо, для отвлечения внимания, он требует упрощения процедуры увольнения и годовых срочных контрактов на работу. Это более важно и, скорее всего и является истинной целью этой шумихи. Или еще что похлеще. Типа, предприниматели требуют своего, мы 60-часовую неделю делать не будем, но придется уступить в плане увольнений и контрактов.
Чисто мне так видится. За громкими заявлениями свои интересы протолкнуть.
Чисто мне так видится. За громкими заявлениями свои интересы протолкнуть.
разрешить добровольную 60-часовую (можно было работать и раньше, только сверхурочные надо было оплачивать по ТК) рабочую неделю и упростить увольнение. Что-то насторожило Штирлица…
Кто ту говорил что при СССР было ужасно и плохо?) Все что плохое было в СССР унаследовано такими вот. А хорошее похерено. Так что те кого это пока не коснулось не бойтесь и до вас дойдет в одном болоте живем
А что за вой в комментариях, не пойму? Прохоров предлагает узаконить подработку вообще-то. Хочешь еще полставки в той же организации — можешь взять их официально, не вопреки КЗОТу. И за них будут обязаны платить (а не как сейчас, когда те же полторы ставки ишачишь за оклад одной). Наоборот, проще будет претензии по з/п предъявлять работодателю, когда из-за перегруженности вынужден работать сверхурочно.
Вот же народ пошел… слышит звон, да не знает, где он. Сразу вопли: «НАС ЗАГОНЯЮТ В РАБСТВО! ДОЛОЙ ЭКСПЛУАТАТОРОВ!». М-да.
Вот же народ пошел… слышит звон, да не знает, где он. Сразу вопли: «НАС ЗАГОНЯЮТ В РАБСТВО! ДОЛОЙ ЭКСПЛУАТАТОРОВ!». М-да.
Вас не удивляло что в 2008 году в разгар кризиса огромное число сограждан по всей стране уволилось по собственному желанию на улицу?
А что, лучше было бы их уволить с формулировкой: «Ненадлежащее выполнение служебных обязанностей»? Формальный-то повод можно найти всегда, только вот вряд ли увольнение по несоответствию благоприятно скажется на дальнейшей карьере.
Михаил Дмитриевич, перелогинтесь мы Вас спалили уже.
Это просто великолепно )))
Ваше высказывание:
Это просто великолепно )))
Ваше высказывание:
Кто работает каждый день по 4 часа бесплатно — лох и не знает своих прав. Или не умеет читать КЗОТ. Сверхурочные должны оплачиваться.И Ваше же высказывание
Формальный-то повод можно найти всегдаТак вот из всего этого следует — не хочешь работать 4 часа за бесплатно — см. высказывание 2-а.
Если сотрудник совершенно не ценен для компании — да, всегда можно найти формальный повод его уволить по статье. Востребованному и ценному сотруднику, напротив, будут оплачивать и сверхурочные, и (при принятии обсуждаемых поправок) дополнительные полставки. Что я не так сказал? Или закон должен обязывать работодателя содержать бездельников и рохлей, неспособных выполнять задачи в течение 8-часового рабочего дня?
Не успеваешь — подойди к руководству и обоснуй то, что для выполнения возложенных обязанностей не хватает времени и требуются либо сверхурочные, либо помощник. It's just business, baby ©
Не успеваешь — подойди к руководству и обоснуй то, что для выполнения возложенных обязанностей не хватает времени и требуются либо сверхурочные, либо помощник. It's just business, baby ©
Массовые увольнения в РЖД
Могу рассказать что мне ближе
Из обращения к Медведеву 2009 год.
Ярославский моторный завод
«В 1990 году на предприятиях трудилось около 45 тысяч человек. В настоящее время – 8000 чел., из них запланировано в декабре сократить 1750 человек. Производство продукции на заводе за год сократилось в семь раз. С 31 августа по 13 сентября завод остановлен. „
Ясен пень что все эти 1750 человек — одни бездельники и рохли, специалисты по перекладыванию скрепок.
Вы не понимаете что как только узаконят 60-и часовую рабочую неделю она тут же станет обязательной почти повсеместно. Похуй справляешься ты или нет?
Могу рассказать что мне ближе
Из обращения к Медведеву 2009 год.
Ярославский моторный завод
«В 1990 году на предприятиях трудилось около 45 тысяч человек. В настоящее время – 8000 чел., из них запланировано в декабре сократить 1750 человек. Производство продукции на заводе за год сократилось в семь раз. С 31 августа по 13 сентября завод остановлен. „
Ясен пень что все эти 1750 человек — одни бездельники и рохли, специалисты по перекладыванию скрепок.
Вы не понимаете что как только узаконят 60-и часовую рабочую неделю она тут же станет обязательной почти повсеместно. Похуй справляешься ты или нет?
При сокращении производства из каких шишей кормить лишних сотрудников? Падает спрос на продукцию — сокращаются продажи — сокращается производство, это очевидно. При этом реально работать продолжают 3/4 коллектива, остальные околачивают груши за счет этих трех четвертей и финансовых резервов предприятия. Вот и отбирают тех, кто идет под сокращение. По какому принципу — зависит от добросовестности руководства, нормальный руководитель постарается убрать тех, кто вносит меньший, чем остальные, вклад в производство.
Если ты классный спец, то на кой хер оставаться там, где тебя не устраивают условия труда, зарплата и т. д.? Квалифицированных специалистов реально мало в любой области (я не говорю про стада полуграмотных «экономистов», «юристов» и прочих гумунитариев).
Если ты классный спец, то на кой хер оставаться там, где тебя не устраивают условия труда, зарплата и т. д.? Квалифицированных специалистов реально мало в любой области (я не говорю про стада полуграмотных «экономистов», «юристов» и прочих гумунитариев).
Мне с вами все понятно.
Желаю Вам, что бы в разгар следующего кризиса ваш работодатель дал вам пинка под зад, в момент когда вы ему начали бы заявлять про оплату сверхурочных или вообще просто так, потому что рожа ваша ему не понравилась, и вы вылетели на улицу с парой иждивенцев на шее. (Это конечно утрированно, я вам лично зла не желаю, вы не подумайте, но ваши рассуждения они к этому подталкивают)
Желаю Вам, что бы в разгар следующего кризиса ваш работодатель дал вам пинка под зад, в момент когда вы ему начали бы заявлять про оплату сверхурочных или вообще просто так, потому что рожа ваша ему не понравилась, и вы вылетели на улицу с парой иждивенцев на шее. (Это конечно утрированно, я вам лично зла не желаю, вы не подумайте, но ваши рассуждения они к этому подталкивают)
Снова и снова возвращаемся к одному и тому же, ну кто сейчас запрещает работать сверх нормы, в ТК прописано, что за работу сверхурочно и выходные дни положены доплаты, я вообще не понимаю, что надо менять, если работать шесть дней в неделю по 10 часов не останется времени на семью и детей, это рабство, а не работа, даже если ты на работе ничего не делаешь, ты тратишь на них свое время, которое можно провести с пользой, это уже очень много