Комментарии участников:
Окончание
Таким образом Минфин пытается уменьшить перечень расходов, на которые компании уменьшают налог на прибыль, убежден главный юрист центра Taxadin.ru Артемий Николаев.
— Для бюджета это мера может принести небольшой экономический эффект, — считает он. — По закону расходы на командировку можно учесть при расчете налога на прибыль, только если они экономически обоснованны, то есть направлены на получение прибыли (п. 1 ст. 252 НК РФ). В противном случае на суточные необходимо начислить подоходный налог и взносы, кроме того, за их счет нельзя будет уменьшить налог на прибыль.
Это не первое новшество в оформлении командировок. С 8 января из перечня документов по командировке были исключены командировочное удостоверение, служебное задание и отчет о его выполнении. Теперь срок, в течение которого сотрудник находится в деловой поездке, подтверждают проездные документы. А если работник ездил на машине, то служебная записка.
Суд, открытие фирмы по обслуживанию этой конторы с поднятыми тарифами, оплата командировочных =)
Незаменимых нет, уникальных — еденицы
Незаменимых нет, уникальных — еденицы
Значит личные чартеры для губеров можно, а командировочные работникам нельзя. Хрен кто куда поедет. Точно.
Профком как правило аффилирован с властью. Даже многие якобы независимые объединения.
Да и борьба с левыми законами, это не уровень профкомов, а уровень партий, которых нет, кроме Одной.
Да и борьба с левыми законами, это не уровень профкомов, а уровень партий, которых нет, кроме Одной.
Уводите в сторону.Профсоюз не ставит своей целью борьбу с властью — это общественное неполитическое объединение.И применительно к данной теме, если Вы внимательно изучите историюействий МПРА, то, заметите, что они не одного работодателя и на более крупные уступки принудили, не то, что суточные платить.Я об этом и не уводите разговор в сторону.
что они не одного работодателя и на более крупные уступки принудили, не то, что суточные платитОни никого не принудят, когда над головой работодателя будет висеть закон. И соответсвенно проблема будет на другом уровне.
Повторюсь: внимательно изучаем историю действий.пример: на «бентелере» в результате подписанного колдоговора рабочий день 7,5 часов, хотя по закону 8.Все зависит от того, как объединятся и захотят сами работяги.
Да помалкивай клоун Амерский)))))Бюджетные организации не будут и то работодатель всё равно будет башлять, а частные как осталось, так и осталось.Ты лучше прокричи фуфел как в хохляндии льготы пенсионам и чернобыльцам отменили.Чернобыльцы 4 категории вообще как будто в Чернобыле не были.
Увольнение ждёт людей-хохлов подонок, которые в Крым продукты не доведут.И целые фуры продуктов сгниют и пойдут на выброс.
Кстати, хохлы лохушные))))))Закон ещё не принят)))))А в вашей хохляндии уже пенсионерам льготы отменили)))
youtu.be/oZ-seNr54Kg А ты в церковь сатаны приедешь?)))))))
А у нас 100 р. суточные — на эти деньги надо пропитаться и ездить на общественном транспорте. Все командировки получаются убыточными для семейного бюджета.
По-любому свои деньги тратить придётся, потому что подотчётные деньги выдаются редко. Командировочные расходы возмещают по авансовому отчёту.
Ну может, конечно, в организации где вы трудитесь, чеки за интим-услуги гасит организация… Ну а что, если сотрудник хороший, можно и оплатить повышение эндорфинов в его организме — производительность труда ведь тоже тогда растёт)))
Не будет проще тем у кого низкие суточные.
"… должен будет предоставить подтверждающие документы по следующим расходам:
— по проезду общественным транспортом в месте временного проживания;
— на питание работника как в месте временного проживания, так и при проезде к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы;
— связанные с обеспечением бытовых нужд;
— по обеспечению санитарно-гигиенических нужд работника при проезде к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы;
— иные аналогичные расходы."
Бухгалтерия и так не принимает половину отчетных документов, а в этом случае не будет принимать их вовсе. Вы видели чеки в маршрутках, в лотке с шаурмой, в киоске с квасом? Лично я — ни разу. Метро, знаете ли есть не везде. А бухгалтерию придется завалить чеками с автобусов и трамваев, думаю они будут просто безумно счастливы все ЭТО учитывать. Да, на автобусных и трамвайных билетах цен нет. А стоимость проезда разная в каждом городе.
"… должен будет предоставить подтверждающие документы по следующим расходам:
— по проезду общественным транспортом в месте временного проживания;
— на питание работника как в месте временного проживания, так и при проезде к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы;
— связанные с обеспечением бытовых нужд;
— по обеспечению санитарно-гигиенических нужд работника при проезде к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы;
— иные аналогичные расходы."
Бухгалтерия и так не принимает половину отчетных документов, а в этом случае не будет принимать их вовсе. Вы видели чеки в маршрутках, в лотке с шаурмой, в киоске с квасом? Лично я — ни разу. Метро, знаете ли есть не везде. А бухгалтерию придется завалить чеками с автобусов и трамваев, думаю они будут просто безумно счастливы все ЭТО учитывать. Да, на автобусных и трамвайных билетах цен нет. А стоимость проезда разная в каждом городе.
Теперь понятно, откуда эта ахинея: ведь точно также в стиле терпилы рассуждают обычные работники, один из которых написал ахинею выше.
На билетах ПИШУТ стоимость проезда. Это закон
До бухгалтерии не должно быть дела: они ОБЯЗАНЫ принимать и учитывать. Если у олуха выше не принимают — это его трудности.
Если питание будут оплачивать — это вообще здорово. На 700 рублей полноценно питаться в командировке практически невозможно. Но тут ключевой момент: если. Просто теперь на будущее в трудовых договорах нужно работнику добиваться того, чтобы было прописано возмещение расходов в случае направления в командировку
На билетах ПИШУТ стоимость проезда. Это закон
До бухгалтерии не должно быть дела: они ОБЯЗАНЫ принимать и учитывать. Если у олуха выше не принимают — это его трудности.
Если питание будут оплачивать — это вообще здорово. На 700 рублей полноценно питаться в командировке практически невозможно. Но тут ключевой момент: если. Просто теперь на будущее в трудовых договорах нужно работнику добиваться того, чтобы было прописано возмещение расходов в случае направления в командировку
мне кажется, с одной стороны, суточные стимулировали потребление, двигая, тем самым, и бизнес.
теперь же они хотят увеличить поступление в бюджет, путем увеличения налогооблагаемой базы компаний. старый совковый подход: мало собираем налогов? создайте новые налоги (увеличите текущие) :)
теперь же они хотят увеличить поступление в бюджет, путем увеличения налогооблагаемой базы компаний. старый совковый подход: мало собираем налогов? создайте новые налоги (увеличите текущие) :)
теперь же они хотят увеличить поступление в бюджет
Угу, увеличить. Меньше командировок, меньше сделанной работы, меньше доход фирмы, меньше налогов.
не так. там увеличение по другому: компании тратят меньше денег на суточные, значит дохода больше, значит сумма налогов с доходов компании больше.