Роман Пушкин пишет о том как поднять эффективность и моральный дух команды

отметил
1
человек
в архиве
На 100% работающее средство, которое может быть полезно руководителям, PM-менеджерам, ведущим программистам.
Добавил zhu zhu 24 Октября 2006
проблема (4)
Комментарии участников:
Эд
0
Эд, 24 Октября 2006 , url
Хм… Откровенно говоря фигня, дорого и на всех подействует… Не уже ли страый метод про нажрацца в корп. духе и послать на*** босса начальника, руководителя, секретаршу, HR'а, бигбосса, тестера(ов), отдел качества (всех разом), техписателя (нужное подчеркнуть) не работает? :)
nundesign
0
nundesign, 24 Октября 2006 , url
И что, каждый раз после каждого крупного проекта и каждого года работы нажираться? Должно быть какое-то разнообразие...
Ха, у наших программеров был казус. Двое из засиделись за проектом до поздней ночи, а заказчик все, гм., морочил и морочил им голову. Бывает, тяжко. На нашей офисной доске они перед уходом мелким-мелким почерком расписали огромное количество синонимов к слову "гей". Надо сказать, ни разу не повторились (после пробовали повторить подвиг, но уже не было того подъема).
И забыли вытереть. И пришел бы первым в офис кто-нибудь другой — менеджеры, программеры, переводчики — посмеялись бы и забыли.
Но первой пришла уборщица.
У нас в офисе до сих пор спорят — за что выговор программерам, за сам факт содеянного или за то, что уборщица в тот же день уволилась, а новую долго еще после искали?
Да, это к тому, что по утверждению программеров — попустило.


Войдите или станьте участником, чтобы комментировать