Есть области, где блоги и профессиональные сообщества являются более действенным инструментом подбора персонала, чем классические «работные» сайты. По мнению Сергея Голованова, менеджера по подбору и найму персонала Wrigley Russia, ранее искавшего сотрудников для ИТ-подразделений компаний Microsoft и Alcatel, размещение вакансий на профессиональных форумах и блогах – самый перспективный способ поиска ИТ-специалистов. Читать дальше.