В реализации основных направлений деятельности МВД России ведущее место отводится кадровой политике. В 90-е годы прошлого столетия в силу как объективных, так и субъективных факторов, состав органов внутренних дел оказался качественно ослаблен.

Недавние трагические события в Республике Ингушетия свидетельствуют и о необходимости в подготовке "кадров постоянной готовности", способных противостоять незаконным вооруженным формированиям в районах с повышенной активностью криминального и террористического подполья.

Психологическое тестирование абитуриентов-2009 в вузы МВД России (по предварительным данным) позволило выявить более 500 человек группы риска, то есть людей, профессионально и психологически непригодных для службы в органах внутренних дел. Сегодня только образовательные учреждения МВД России при отборе кандидатов на обучение проводят мероприятия по установлению наркозависимых лиц. Так, в период с 2005 по 2008 год — число абитуриентов с положительным тестом на употребление наркотиков увеличилось на 77,9 процента, в этом году выявлено, по предварительным данным, 65 человек.

В качестве первоочередных министерство выделяет несколько ключевых ориентиров, которые уже последовательно реализуются в настоящее время.

Это — разработка и совершенствование модели специалиста XXI века и ее последовательная реализация, интеллектуализация правоохранительной деятельности на основе внедрения технологических, телекоммуникационных инноваций в системе научного, аналитического и образовательного обеспечения. Создание необходимых материальных и финансовых условий для обеспечения общественного престижа и конкурентоспособности профессии на рынке труда, развитие и совершенствование социального пакета для сотрудников органов внутренних дел. Формирование осознанного отношения к профессиональному долгу, нормам этики и морали.