30 января первая группа сотрудников дочерних обществ АвтоВАЗа – «АвтоВАЗ-Перспектива» и «Реформинг-Центр» — отправилась на стажировку на предприятие Renault в румынском городе Питешти, сообщил в понедельник российский автоконцерн.

Десять работников дочерних предприятий АвтоВАЗа пройдут двухнедельную стажировку в автосборочном и механосборочном подразделениях завода Renault в Питешти. Цель стажировки — изучение технологий, получение знаний и опыта по сборке тех моделей автомобилей, выпуск которых запланирован на АвтоВАЗе в начале 2012 года, сообщает АвтоВАЗ.

Программа стажировки разработана и составлена АвтоВАЗом и Renault. В нее входят ознакомление c румынским предприятием и получение необходимых навыков и знаний для работы на различном оборудовании. Программа финансируется за счет средств АвтоВАЗа, Renault и федеральной службы занятости населения.

Всего на стажировку на предприятия Renault-Nissan в течение 2010 года будут направлены 100 работников дочерних обществ «Реформинг-Центр» и «АвтоВАЗ-Перспектива» для развития кадрового потенциала и решения ключевых задач по повышению качества производства предприятия.

Обучение на предприятиях Renault пройдут не только рабочие, но и инженерно-технический состав АвтоВАЗа. Продолжительность — от двух недель до трех месяцев, в зависимости от целей и объема опыта и знаний, которые должны приобрести командируемые специалисты.