Активность стартапов и молодых инвестиционных проектов набирает обороты. Об этом можно судить по темпам появления новых вакансий на сайте hh.ru. Рост с начала года составил уже 80%.

В период с 1 января по 22 марта 2010 года на сайте hh.ru появилось больше новых вакансий в стартапах, чем за весь 2009 год — прирост составил 80%. Специалисты службы исследований HeadHunter прогнозируют рост потребностей рынка к концу года более чем вдвое.

Рост вакансий в российских стартапах
источник: hh.ru


Прирост указан по отношению к предыдущему периоду.

75% российских стартапов развиваются в сфере IT и в медицине. Аналогичная ситуация в Украине, Казахстане и Беларуси. Еще 10% молодых проектов стартуют в финансовой и юридической областях. Остальные 5% приходятся на рекламу и консультирование.

В каких сферах развиваются стартапы
источник: hh.ru
Активнее всего стартапы развиваются в Москве (47%), Санкт-Петербурге (29%), Перми (12%) и Воронеже (12%).

Зарплата в начинающих проектах выше, чем в среднем по рынку на 15—20%. Компании стремятся привлечь опытных и успешных кандидатов, финансово компенсируя неизвестность бренда.

Сравнение зарплат, март 2010
источник: hh.ru

Рабочий день в стартапах начинается в среднем на 34 мин. позже, чем в компаниях, работающих на рынке более года. Правда, и заканчивается он в среднем на 48 мин позже. Кстати, верхняя граница указывается реже, чем в среднем по рынку. Молодые компании лояльны к сотрудникам, желающим иногда работать вне офиса, оставаясь доступными для связи — 59% не будут против.