Соискатель работы в американском подразделении компании Sony Ericsson Питер Мэй надеялся, что рекрутинговая фирма The People Place поможет ему туда устроиться. Однако он был поражен, увидев в объявлении, что компания не нанимает людей, у которых в настоящее время нет работы.

Глава The People Place Говард Лоусон не стал комментировать ситуацию с этой вакансией, но признал, что в последнее время работодатели все чаще просят не направлять к ним безработных, сообщает Click Orlando.

По его мнению, данная тенденция вызвана тем, что работающий в той же сфере человек сразу войдет в курс дела. Кроме того, работодатели считают, что люди, которых не уволили, являются лучшими в своей области, а значит – более ценными сотрудниками.