Комментарии участников:
не очень понятна новость. Уволить по своему хотению и так не могут. А запретить уволиться они не могут по любому закону любого государства.
законно нет. в любом случае если они с сих пор решили больше не увольнять по своей инициативе, то для этого не надо писать соглашение. нужно просто заставить себя не увольнять сотрудника даже если он спиздил 100т$
Оптимизация производства: т.е. из отделов выбрасывается по человеку или по несколько людей. Обычное явление в Европе, и Германия не исключение (правда при этом платят отступные, которые зависят от стажа и зарплаты)…
Я не очень понял, почему из
Сотрудника компании смогут уволить, если будет достигнута договоренность с производственным советом, а это значит, что уволить кого-то будет практически невозможно.следует
сотрудников предприятия по всему миру будут обеспечены пожизненной гарантией трудоустройстваВот вам пример: Скажем придумает производственный совет, что сервера переносяться из N городов в один. Для поддержки серверов хватит в 10 раз меньше сисадминов, остальных сократят (т.е выгонят с работы 90% сисадминов)…