Комментарии участников:
Забавно и креативно :) Теперь в интернетах есть новый город — Архарск, с единственной улицей и домом 15 на ней.
Суммарное время затраченное на решение проблемы всеми сотрудниками составляет 423 часа 32 минуты.У нас непобедимая страна.
Совокупная сумма расходов (включая оплату труда сотрудников) 298 324,34 руб
В компании, в которой работают множество людей, самые простые вопросы иногда могут выливаться в пару десятков писем такой переписки. Это издержки большой организации, но не стоит думать, что из-за этого компания работает неэффективно.
Очень смешно. Вы правда так думаете? Да это же куча МУДАКОВ и КЛОУНОВ, хронически больных инфантилизмом. Они работают эффективно?! Они в состоянии работать эффективно?! Ну только если на арене цирка всем своим клоунским составом
Заточенный под решение определенных задач механизм из людей винтиков (крупная организация) вполне хорошо может справляться со своими прямыми задачами и буксовать на непрофильных. Часовой механизм в башенных часах вполне может раздавить зерна пшеницы в муку, но если кто-то будет мукомольничать часами — вряд ли они будут показывать правильное время. Это с точки зрения организации.
С точки зрения исполнителей тоже не всё так просто. Все нетривиальные вопросы надо согласовывать с начальством и документировать. При этом цели самого работника могут не совпадать с целями организации. Работник хочет карьерного роста, чтобы получать побольше. Поэтому он должен исполнять свои должностные обязанности. Работник не хочет (и не должен)заниматься не своими обязанностями. Во-первых, если ты не занят своим делом, то получишь еще работы или лишишься премии. Во-вторых, если сделал что-то непрофильное — это повесят на тебя сначала неформально, а потом и в должностной инструкции пропишут. Отсюда разборки в чью ответственность поступает этот случай.
Но со стороны смешно выглядит, конечно. :)
С точки зрения исполнителей тоже не всё так просто. Все нетривиальные вопросы надо согласовывать с начальством и документировать. При этом цели самого работника могут не совпадать с целями организации. Работник хочет карьерного роста, чтобы получать побольше. Поэтому он должен исполнять свои должностные обязанности. Работник не хочет (и не должен)заниматься не своими обязанностями. Во-первых, если ты не занят своим делом, то получишь еще работы или лишишься премии. Во-вторых, если сделал что-то непрофильное — это повесят на тебя сначала неформально, а потом и в должностной инструкции пропишут. Отсюда разборки в чью ответственность поступает этот случай.
Но со стороны смешно выглядит, конечно. :)
Да все я понимаю о чем вы говорите! Это вы не понимаете что оправдать идиотов и начальников идиотов можно как угодно. Да непрофильно, да отчетность — хуё-моё и прочее… А дела они ни хрена делать не могут. Я читал в середине 90-х как наша делегация поехала в Японию и была в одной крупной компании и там у президента этой компании висел над столом портрет Сталина. И когда наши долбоебы начали хихикать он сказал "Странные вы… мы в Японии изучаем управление и делопроизводство Сталина как одно из самых эффективных, а вы втоптали его в грязь...." Вот и получились в результате в Японии супер корпорации, а у нас сплошь мудаки как в том банке
Да… лет 20 назад пришлось бы в мск слетать раз пять, телеграмм на сотню рублей отправить и по межгороду проговорить не хило)))
Контрольно-Ревизионное Управление думает иначе.
...
5.4. Специалисту Скворцовой начислить неполученные с февраля премии в размере 100%
…
...
5.4. Специалисту Скворцовой начислить неполученные с февраля премии в размере 100%
…
Автор поста об этом:
Название банка, его домен и город — выдуманные из головы (все-таки служебная внутренняя информация, не хочу, чтобы пострадала девушка которая мне ошибочно все это прислала вместе с ответом).
Название банка, его домен и город — выдуманные из головы (все-таки служебная внутренняя информация, не хочу, чтобы пострадала девушка которая мне ошибочно все это прислала вместе с ответом).
Похоже на фейк. По крайней мере, ситуация могла иметь место, но сильно приукрашена и преувеличена блоггером ради популярности.
очень напомнило одну контору в которой когдато работал.
фамилии и должности другие, а общий смысл тот же.
пасиб!!!
фамилии и должности другие, а общий смысл тот же.
пасиб!!!
Что над ними потешаетесь-то?
Вроде как в любой американской корпорации было бы так же, или бы даже еще хуже.
Вроде как в любой американской корпорации было бы так же, или бы даже еще хуже.
Историю мне рассказал непосредственный участник и зачинщик событий.
В некой достаточно крупной нефтегазовой конторы есть филиал на Кипре, в котором собралось непомерное количество любителей хорошей шутки. Как-то раз, на первое апреля они отправили в главный офис на имя генерального проект договора о поставке газа из России на Кипр по трубопроводу. Причем трубопровод планировалось делать по типу "труба в трубе": по внутренней трубе будет поставляться газ, а по внешней, в обратную сторону, течь коньяк. Вот такой вот бартер.
Договор тормознули на столе у секретаря генерального. Перед этим он прошел как минимум 5 согласований и имел все необходимые подписи. Кто-то конечно понял шутку и решил подыграть, но большинство замов приняло этот договор за чистую монету.
В некой достаточно крупной нефтегазовой конторы есть филиал на Кипре, в котором собралось непомерное количество любителей хорошей шутки. Как-то раз, на первое апреля они отправили в главный офис на имя генерального проект договора о поставке газа из России на Кипр по трубопроводу. Причем трубопровод планировалось делать по типу "труба в трубе": по внутренней трубе будет поставляться газ, а по внешней, в обратную сторону, течь коньяк. Вот такой вот бартер.
Договор тормознули на столе у секретаря генерального. Перед этим он прошел как минимум 5 согласований и имел все необходимые подписи. Кто-то конечно понял шутку и решил подыграть, но большинство замов приняло этот договор за чистую монету.