Комментарии участников:
Есть возражения напишите. Не думаю, что вы согласитесь получать столько же, как алкаши, которые школу ели закончили.
Вах, вах! Как вы неправы! Чтобы слыть или в крайнем случае стать умным обязательно нужно иметь «родственников». Посмотрите на наших безродных олигархических умников. Где был бы их ум без нужных родственников?
Как правило эти топ менеджеры нихера не секут ни в своей работе ни в делах банка. А делают все подчиненные которым рабовладельчески говорятчто нужно сделать и чтобы к какому сроку это работало и те сидят до ночи за неоплачиваемую переработку и вьебывают. Иначе уволят и никто ничего не докажет никогда. Таковы реалии. И в сбер банке также. знаю не по наслышке. А топы получают нехилые премиальные. Вот как это делается у нас.
это уже называется бесправием и эксплуатацие о чем нас так усердно пугали во времена СССР) надо добавить что в наших крупных организациях.
Вы ошибаетесь. В США нет такой эксплуатации. ТАм люди за переработку получают тютелька в тютельку и зарплаты за которые они работают и цены все как надо позволяет человечески жить в отличии от наших. Там как раз все так как было при СССР с той только разницей что частная собственность и рынок. А у нас даже не буржуазия а феодалы и воры) Греф вон даже не в курсе какие у них проценты хотя сам проводит в банке палитику что все должны быть супер профи и знать все по своей работе даже если их разбудят.
Ну, в США, людей так мотивируют.
Премии, например, платят только лучшим работникам, кто больше сделает. И садят людей всех рядом друг с другом. Из людей делают конкурентов. Сидишь ты за компом и делаешь чего-то, твой «конкурент» сидит рядом с тобой, видит что ты работаешь и не идет лишний раз покурить. Но ты тоже хочегь премию и продвижение, и не идешь в туалет лишний раз. Тот отказывается от обеда, а ты задерживаешься после работы. И так до тех пор, пока все соки не выжмут.
А сколько декретный отпуск составляет в США? У нас полтора года, а в США — 2 месяца. Потом выходи и работай или увольняйся. И всем похеру с кем и как будет двухмесячный ребенок сидеть.
Премии, например, платят только лучшим работникам, кто больше сделает. И садят людей всех рядом друг с другом. Из людей делают конкурентов. Сидишь ты за компом и делаешь чего-то, твой «конкурент» сидит рядом с тобой, видит что ты работаешь и не идет лишний раз покурить. Но ты тоже хочегь премию и продвижение, и не идешь в туалет лишний раз. Тот отказывается от обеда, а ты задерживаешься после работы. И так до тех пор, пока все соки не выжмут.
А сколько декретный отпуск составляет в США? У нас полтора года, а в США — 2 месяца. Потом выходи и работай или увольняйся. И всем похеру с кем и как будет двухмесячный ребенок сидеть.
Ну там не проблема нанять сиделку. Потом многие женщины сами не хотят сидеть дома. Плюс у нас был период когда вообще декрета не было. Никто не жаловался. Ну а на счет того что премии и т.д. Хочешьш премию сиди вье… ай не хочешь иди домой. Зарплата там позволяет нормально жить и без премий. У нас же сейчас делают так что премии уже идут не от коэффициэнта общего для всез а начальник будет решать кто что выработал и на сколько я думаю вы понимаете к чему это приведет? Потом знаю не по наслышке про банк что там много щас дерьмовых изменений и люди просто тупо уже многие подумывают увольняться. Так что ту систему что вы описали честнее и правдивее. Тут точно также соки выжимают только по любому нехилые премии получат топы а ты получишь то что получишь, а за переработку ничего не получишь, это помоему намного хуже чем в америке где вы и за переработку получице и премии. Нет? Ну работайте при нашей системе. Плюс сейчас идет опять сокращении зарплат и премий, у большинства отделов банка потому что они якобы прибыль не приносят. а приносят только коммерческий отдел) Хотя любой отдел предприятия работает на общую цель. Так что все включены в прирост прибыли.
Ох зреет народное недовольство, ох дозреет… и тогда какая будет разница какие премии кто получал? Большой сук выравнивает всех висящих на нём…
Опасности им от этого недовольства никакой. У всех банков «дочки» за рубежом. В случае опасности топам, они за день сливают все активы в дочку и сами уезжают на своих частных самолётах. остаётся например, ВЭБ. Но пустой — одна оболочка и клерки. А топы назавтра уже в Англии. Она России их не выдаст.