По данным проведенного одним из лидирующих индийских агентств по работе с персоналом MeritTrac опроса, почти 80% выпускников со степенью МВА не владеют достаточным количеством знаний, для того чтобы получить работу в соответствии с предъявляемой ими квалификацией.

Трое из четырех индийских выпускников с дипломом МВА не могут найти соответствующую работу. Хотя на сегодняшний день растущая быстрыми темпами экономика Индии ежегодно требует около 130тысяч специалистов в управлении бизнесом, в то время как вузы Индии, которые специализируются в области бизнес-образования, ежегодно выпускают лишь 70 тысяч выпускников.

Как утверждает Майкл Бал, эксперт Интернет-агентства Clickjobs.com, — «индийские колледжи производят и специалистов мирового класса. Но их просто недостаточно. Да и те перехватываются международными компаниями. Из тех же сотен обладателей МВА, которые присылают свои резюме в агентство, едва ли половина заслуживает тех позиций, на которые они подают свои заявления». Другое мнение высказывает специалист по найму персонала Крис Лакшмиканс из агентства Headhunters India: большая часть выпускников с дипломом МВА сначала вынуждены работать в маленьких компаниях, для преобретения опыта и улучшения своей квалификации.

Эксперты считают, что основная проблема в данной ситуации кроется в низкой квалификации преподавателей вузов, низкий уровень заработной платы также не способен удержать на местах высококлассных специалистов.