Китай нашел возможность еще больше сэкономить на рабочей силе: достигнуты договоренности с Северной Кореей о работе на ее территории двух особых экономических зон, где могут разместиться китайские предприятия. Работать на них будут северокорейские рабочие: в Китае зарплаты быстро растут, зато северные корейцы готовы трудиться буквально за копейки.

Состоявшееся на прошлой неделе заседание двустороннего Китайско-Северокорейского комитета по совместному управлению особыми экономическими зонами на территории КНДР можно рассматривать как серьезный успех китайской дипломатии — правда, пока неясно, насколько он будет долговечным. Решения комитета касаются оживления старой корейской специальной экономической зоны в Расоне и создания новой зоны площадью 12 кв. км на островах пограничной реки Ялу.

В зоне Расон расположен Раджин — важный для КНР порт, дающий выход в море для удаленных от побережья районов провинции Цзилинь. Соглашениями предусматривается строительство новой железнодорожной ветки, которая соединит порт с китайским городом Хуньчунь, а также цементного завода, который необходим для строительства в этом районе новых объектов инфраструктуры.

Что касается островов, находящихся на границе КНДР с китайской провинцией Ляонин, то они переданы в аренду китайским инвесторам на 50 лет.

Потенциал для переноса в КНДР производств из Китая уже сейчас значителен и будет только расти. Провинции Ляонин и Цзилинь, вовсе не являясь богатыми по китайским меркам, переживают тем не менее быстрый рост доходов, ослабляющий конкурентоспособность экспортных производств. Например, в провинции Цзилинь средний располагаемый доход городских жителей в 2010 году увеличился на 10% и составил 15 411 юаней в год (около $2375).

В крупных городах провинции уже ощущается нехватка рабочей силы, которая затрагивает как квалифицированный инженерно-технический персонал, так и неквалифицированных рабочих — по крайней мере такая ситуация отмечалась весной текущего года.

Данные о доходах жителей сопредельных районов КНДР недоступны, но все имеющиеся свидетельства позволяют предполагать, что они меньше даже не в разы, а на порядок или, возможно, порядки. Известно также, что многие северокорейские промышленные предприятия стоят уже долгие годы, а их персонал перешел на подножный корм.

В этих условиях идея осчастливить северокорейцев работой на китайских текстильных и игрушечных фабриках просто напрашивается. Численность китайской рабочей силы в относительном выражении сокращается еще с первой половины 2000-х годов, а в абсолютном, согласно прогнозу Академии общественных наук КНР, начнет снижаться уже после 2017 года.

Привлекательность имеющихся в КНДР миллионов почти бесплатных работников в этих условиях только растет. Северокорейские трудовые ресурсы могут превратиться в существенныйисточник экономического роста. Так что заинтересованность КНР в этих зонах очевидна.

Неясно, правда, как будут вести себя дальше северокорейцы. Согласие КНДР… дальше<