Комментарии участников:
Давно пора отменить всю эту хрень: трудовые книжки, «полис медицинского страхования», «военные билеты», страховое свидетельство, свидетельство ИНН и прочий мусор. Пусть будет один документ (возможно, электронный, а лучше — электронно-бумажный с ламинированием, либо пластиковая карточка с чипом и QR-кодом, в случае если чип карточки испортится.), в котором вся эта государственная хрень (в том числе свидетельства о браке, сведения о военной службе, службе в гос. органах, работах по трудовому договору и т.д) будет прописана.
Предлагаю оставить только свидетельства о государственной регистрации права (просто право подтверждающий документ), свидетельство ОГРН и ОГРНИП для предпринимателей…
Но размер пластиковой карточки должен быть не стандартным, чтобы не перепутать его с визитками и дебильным набором всяческих скидок и дисконтных карт.
Предлагаю оставить только свидетельства о государственной регистрации права (просто право подтверждающий документ), свидетельство ОГРН и ОГРНИП для предпринимателей…
Но размер пластиковой карточки должен быть не стандартным, чтобы не перепутать его с визитками и дебильным набором всяческих скидок и дисконтных карт.
чтобы не перепутатьНе волнуйтесь, не перепутаете — Большой Брат прикрепит дисконтные карты и дебильные скидки к Вашему QR-коду.
Тогда я наверное буду пользоваться этими скидками :)) А то когда мне дают карточку со скидкой менее 20% я предпочитаю не засорять этим свою сумку. А если в один чип запихать — так это ж красота :)
В чем-то они правы… Сейчас фактически все утратило смысл, так как работадатель может написать в ТК любую фигню и при этом не исполнять Трудовой кодекс вообще.
Чтобы не соврать, вроде бы, «пенсионные карточки» должны были заменить трудовые книжки. А так и карточки ввели, и книжки не отменили. Скоро единую карту введут, которая будет заменять паспорт, но работать будет только по предъявлении паспорта и военного билета;-)
Похоже, что не просто будут повышать пенсионный возраст, но и снижать пенсию. Трудовые книжки отменяют, чтобы у работника не осталось на руках доказательств о стаже :)
Есть обратная сторона медали — учитывая полную порнуху в России с документами — Трудовая книжка единственный документ спасающий от резко пропавших 3-х лет у вышедшего на пенсию старика. Особенно в период СССР->Россия->Штат США
гыг. пенсионные фонды не рассматривали и не рассматривают трудовую, как документ на основании которого пенсия начисляется.
только справку с бывшего места работы.
только справку с бывшего места работы.
По-моему как раз наоборот. Если в трудовой нет записи или она утеряна — необходимо кататься по организациям, которые скорее всего уже давным давно распались и собирать справки.
Это еще раз доказывает тот факт — что без трудовой — ты для них вообще нигде не работал и тебе не положена пенсия.
Это еще раз доказывает тот факт — что без трудовой — ты для них вообще нигде не работал и тебе не положена пенсия.
Вспомнил сейчас — мне знакомая (делопроизводитель по профессии) говорила, что трудовая книжка штука в принципе правильная, хотя бы потому, что она на каждом месте работы копируется (куда-то в архив) полностью, т.е. её почти невозможно утратить. Но используется она как-то бестолково.
Ну или полный привет, когда в советские времена на некоторых предприятиях в трудовых книжках фиксировали каждую ежемесячную премию (поощрение же), в результате человек мог проработать всю жизнь на одном месте, но сменить несколько трудовых.
Ну или полный привет, когда в советские времена на некоторых предприятиях в трудовых книжках фиксировали каждую ежемесячную премию (поощрение же), в результате человек мог проработать всю жизнь на одном месте, но сменить несколько трудовых.
а нафига трудовая то нужна? она только принуждает передавать информацию о старых местах работы, а то по какой причине я был уволен с предыдущей работы и то кем я работал до этого, мое личное дело. Договор с предыдущей работы покажет (кстати более правидиво) информацию о тех местах работы, о которых я хочу сообщить.
А трудовая — анахронизм, её вводили что бы было подтверждение в Советах, что ты трудовой человек, а не лоботряс.
А трудовая — анахронизм, её вводили что бы было подтверждение в Советах, что ты трудовой человек, а не лоботряс.
