Труд без охраны. Минтруд копает под аттестацию
отметили
17
человек
в архиве

Минтруд предлагает отказаться от тотальной аттестации рабочих мест, — пишет газета «Коммерсантъ». Чиновники заявляют, что это делается «в целях снижения нагрузки на бизнес».
Для офисных работников аттестация, как предполагается, будет полностью отменена. Кроме того, сегодняшнюю обязательную аттестацию раз в пять лет работодатели обязаны будут проводить только на опасных и вредных производствах. Впрочем, даже сами они оценили такое радикальное предложение министерства как нарушение прав трудящихся.
Обязательной раз в пять лет она останется только для рабочих мест с вредными и опасными условиями труда, а для остальных будет проводиться в случае обращения работника или профсоюза организации, по требованию госинспекции по труду, по результатам госэкспертизы и т. п.
Согласно результатам публичных консультаций, которые провело Минэкономики в начале 2013 года, столь радикальная идея Минтруда — отмена аттестации офисных работников — не нашла поддержки. Меньше чем за месяц поступило 48 замечаний, большая часть из которых — против отмены аттестации для «белых воротничков». Главный аргумент работодателей, профсоюзов и трудовых экспертов — прямое нарушение и ущемление прав работников на безопасный труд. В частности, Институт безопасности труда указывает, что идея, прописанная в проекте приказа, противоречит Трудовому кодексу, который дает работнику право получать от работодателя достоверную информацию об условиях и охране труда на рабочем месте, рисках повреждения здоровья и о том, как защититься от воздействия вредных и опасных производственных факторов. В Национальном обществе аудиторов трудовой сферы уверены, что нововведение «приведет к несоблюдению основополагающих норм Конституции и Трудового кодекса для значительной части работников», и считают отмену аттестации для офисных работников недопустимой.
В целом эксперты отмечают, что нет никакого обоснования отмены аттестации для «офисных» рабочих мест. В учебно-методическом центре «Славянский», также считая отмену аттестации некорректной, указывают, что «непонятно, как быть с периодичностью медицинских осмотров при работе на компьютерах, которая зависит от условий труда». В «Нестле Россия» предлагают не аттестовывать офисные рабочие места только с естественным освещением — и только в том случае, если к половине всех рабочих мест аттестующие организации не нашли замечаний. «Почему упускается из виду наличие на офисных местах вредных факторов?!» — негодуют и в экспертном центре «Охрана труда».
Минэкономики, впрочем, ссылается на отчеты Минтруда об аттестации рабочих мест, в том числе полученные в ходе реализации пилотного проекта 2012 года в шести регионах, где было проаттестовано более чем 330 тыс. рабочих мест, и указывает, что на офисных рабочих местах, где используются сертифицированные компьютеры, принтеры, факсы, сканеры, в результате аттестации рабочих мест, «как правило, выявляются оптимальные или допустимые условия труда».
Для офисных работников аттестация, как предполагается, будет полностью отменена. Кроме того, сегодняшнюю обязательную аттестацию раз в пять лет работодатели обязаны будут проводить только на опасных и вредных производствах. Впрочем, даже сами они оценили такое радикальное предложение министерства как нарушение прав трудящихся.
Обязательной раз в пять лет она останется только для рабочих мест с вредными и опасными условиями труда, а для остальных будет проводиться в случае обращения работника или профсоюза организации, по требованию госинспекции по труду, по результатам госэкспертизы и т. п.
Согласно результатам публичных консультаций, которые провело Минэкономики в начале 2013 года, столь радикальная идея Минтруда — отмена аттестации офисных работников — не нашла поддержки. Меньше чем за месяц поступило 48 замечаний, большая часть из которых — против отмены аттестации для «белых воротничков». Главный аргумент работодателей, профсоюзов и трудовых экспертов — прямое нарушение и ущемление прав работников на безопасный труд. В частности, Институт безопасности труда указывает, что идея, прописанная в проекте приказа, противоречит Трудовому кодексу, который дает работнику право получать от работодателя достоверную информацию об условиях и охране труда на рабочем месте, рисках повреждения здоровья и о том, как защититься от воздействия вредных и опасных производственных факторов. В Национальном обществе аудиторов трудовой сферы уверены, что нововведение «приведет к несоблюдению основополагающих норм Конституции и Трудового кодекса для значительной части работников», и считают отмену аттестации для офисных работников недопустимой.
В целом эксперты отмечают, что нет никакого обоснования отмены аттестации для «офисных» рабочих мест. В учебно-методическом центре «Славянский», также считая отмену аттестации некорректной, указывают, что «непонятно, как быть с периодичностью медицинских осмотров при работе на компьютерах, которая зависит от условий труда». В «Нестле Россия» предлагают не аттестовывать офисные рабочие места только с естественным освещением — и только в том случае, если к половине всех рабочих мест аттестующие организации не нашли замечаний. «Почему упускается из виду наличие на офисных местах вредных факторов?!» — негодуют и в экспертном центре «Охрана труда».
Минэкономики, впрочем, ссылается на отчеты Минтруда об аттестации рабочих мест, в том числе полученные в ходе реализации пилотного проекта 2012 года в шести регионах, где было проаттестовано более чем 330 тыс. рабочих мест, и указывает, что на офисных рабочих местах, где используются сертифицированные компьютеры, принтеры, факсы, сканеры, в результате аттестации рабочих мест, «как правило, выявляются оптимальные или допустимые условия труда».
Добавил
Андрей Гордеев 31 Января 2013

нет комментариев
Комментарии участников:
Ни одного комментария пока не добавлено