Комментарии участников:
В Люксембурге типа производительность труда выше, чем в Южной Корее. Что-то я не вижу вокруг люксембургских телевизоров, фотоаппаратов или кроссовок.
иптить — так тому много причин. Начиная от инфраструктуры дорог ( часть времени пропадает на движение по днелам) заканчивая тарифами на связь и интернет ( как заменитель поездок) — которые только совсем недавно начали делать движения в сторону потребителей.
Кроме того вложение в «эффективность труда» — носят долгосрочный характер. Не всякий рискнет за счет своей прибыли чрезмерно вкладываться в обучение. Выгоднее простых малоэффективных сотрудников — встроить мал мальски в процесс.
Кроме того вложение в «эффективность труда» — носят долгосрочный характер. Не всякий рискнет за счет своей прибыли чрезмерно вкладываться в обучение. Выгоднее простых малоэффективных сотрудников — встроить мал мальски в процесс.
Кстати, о производительности. Например, в бухгалтерии гос.учреждения очень много времени уходит на выяснение необходимости заполнения/незаполнения очередной бумажки, установки какого-нибудь уродского софта для заполнения очередной никому ненужной бумажки, днями надо сидеть в банке или казначействе.
1C у них есть, даже две версии. Но раз в пару недель приходит письмо, что нужно срочно скачать, установить и заполнить очередной «ГосХерМониторинг 2014», разработанный студентами за зачёт.
А потом установить .net 4.5 (который не работает на XP), зайти на сайт xep.gos.ru/pereuchet2012 и произвести переучёт учёта финансовых обязательств министерства на 2012 год.
А потом установить .net 4.5 (который не работает на XP), зайти на сайт xep.gos.ru/pereuchet2012 и произвести переучёт учёта финансовых обязательств министерства на 2012 год.
Ну а в чем проблема?Проблема в том, что всё прекрасно работает, и всех всё устраивает. Но тут какие-то студенты пишут какую-то программу (результаты, которой никому не нужны), но вся страна должна встать на уши и что-то переставлять.
В нашем почтенном заведении до сих пор есть компы, на которых win 7 в принципе не запустится, но работа которых в целом нас устраивает.
Дело-то не в частностях (Win 7, 1C и т.д.), а в общей атмосфере абсурда. Есть у нас 1С, есть Excel — надо заполнить какие-то таблички? ОК. Пришлите их или в 1С или в Экселе. Нет! Пишется отдельная программа для заполнения этих таблиц. Причем результаты надо ещё и распечатать на бумаге, но распечатка делается только со скриншотов, и это написано в инструкции.
И так всегда. Чтобы создать электронную подпись, надо скачать три программы из трех разных мест — при желании никто не мешает напихать в них что-нибудь вредоносное.
Понятно, что работа, что есть неприятные, но необходимые процедуры. Но 95% указаний, спущенных сверху — это имитация бурной деятельности и освоение бюджета.
Наверное, вы в подобном дурдоме не участвовали и поэтому сложно понять.
Наверное, вы в подобном дурдоме не участвовали и поэтому сложно понять.
Естесственно. После практики на 3м курсе на заводе СЕВМАШ, посмотрев, какой там пиздец, я решил не ходить в подобные «учреждения». Сейчас работаю в хозрасчетной организации. Все нормально и адекватно.
Не нравится, как россияне работают? Россияне это кто? Гастарбайтеры из узбекистана, таджикистана и китая. Плохо улицы метут, или плохо одежду шьют в подпольных цехах? То, что дома они плохо строят мы уже поняли. Кто плохо работает? Топ менеджеры, которые зарплату в евро гребут, или те кто бюджет разворовывает, составляя все новые и новые схемы обмана (за 9 млн снег убирают, траву зимой поливают), продают стратегический запас продуктов на лево? (сегодня в новостях говорили, что зерно из хранилища в Архангельске стырили)
Россияне в большинстве своем работают очень много, но получают за свой труд много меньше, чем в Европе и США.
Относительно производительности труда — вопрос крайне сложный и зависит как считать. Если по баблу — то самая высокая «производительность» труда в банковской сфере, в которой «финансовыми» инструментами сделают вам любую космическую производительность.
А вот руботу г-на Кудрина на его посту министра финансов я бы охарактеризовал с ОТРИЦАТЕЛЬНОЙ производительностью труда.
Относительно производительности труда — вопрос крайне сложный и зависит как считать. Если по баблу — то самая высокая «производительность» труда в банковской сфере, в которой «финансовыми» инструментами сделают вам любую космическую производительность.
А вот руботу г-на Кудрина на его посту министра финансов я бы охарактеризовал с ОТРИЦАТЕЛЬНОЙ производительностью труда.
Кудрин вредитель российской экономики, вместо того чтобы свободные средства вкладывать в производство он выводил деньги в США. Полный пипец, деньги России работают на благосостояние США! ))
Да ладно, всё верно Кудрин говорит. То, что подавляющее большинство сограждан работают вне пределов режима рабочего дня — не новость и не радость. Эта тенденция стала неотъемлемым атрибутом экономики этой страны, равно как прогрессирующее несоблюдение гарантий работников является одним из основных пунктов нарушения здесь гражданских прав.
Никогда тут не будет цивилизованной экономики без интенсификации труда, без обучения персонала, без нормальных условий самого труда и отдыха. Рост экстенсивных факторов уже привел однажды к краху советскую экономику, и я, честно говоря, пока не вижу никакой причины для того, чтобы и российская экономика избегла этой участи.
Стоит только упасть ценам на энергоносители…
А и да, сами чинуши иногда дают подчиненным дурной пример — некоторые дурни протирают штаны в высоких креслах до полуночи, и им-то невдомек, что опытный человек никогда не сделает вывод об их трудолюбии… он скажет, что эти бездельники тупо не умеют работать. И будет прав.
Никогда тут не будет цивилизованной экономики без интенсификации труда, без обучения персонала, без нормальных условий самого труда и отдыха. Рост экстенсивных факторов уже привел однажды к краху советскую экономику, и я, честно говоря, пока не вижу никакой причины для того, чтобы и российская экономика избегла этой участи.
Стоит только упасть ценам на энергоносители…
А и да, сами чинуши иногда дают подчиненным дурной пример — некоторые дурни протирают штаны в высоких креслах до полуночи, и им-то невдомек, что опытный человек никогда не сделает вывод об их трудолюбии… он скажет, что эти бездельники тупо не умеют работать. И будет прав.
Оказывает ещё влияние культура общения.
На днях получил из одной поисковой компании отказ с формулировкой: «Почитайте книжки по алгоритмам, data mining, и т.д.». Я был немного в шоке, поэтому попросил указать в конкретно какой ситуации созданная мной программа (тестовое задание) даёт ложный результат. На что получил ответ (слава богу хоть ответили), что им не понравился стиль написания мной программного кода (а я бы уже читал какие-то книжки по алгоритмам с которыми у меня и так всё хорошо, а то что у меня на самом деле проблема не с алгоритмами, а с оформлением и не узнал бы).
На днях получил из одной поисковой компании отказ с формулировкой: «Почитайте книжки по алгоритмам, data mining, и т.д.». Я был немного в шоке, поэтому попросил указать в конкретно какой ситуации созданная мной программа (тестовое задание) даёт ложный результат. На что получил ответ (слава богу хоть ответили), что им не понравился стиль написания мной программного кода (а я бы уже читал какие-то книжки по алгоритмам с которыми у меня и так всё хорошо, а то что у меня на самом деле проблема не с алгоритмами, а с оформлением и не узнал бы).