Комментарии участников:
Японцы зато обожают коллективные уходы на отдых, когда никому не страшно и не стыдно. Как правило, дни отпуска все скопом берут во время «золотой недели», совпадающей с нашими майскими праздниками, на Новый год и в жарком августе, когда вся страна весело отмечает праздник поминовения предков.
Если молодой человек рассчитывает на карьеру в японской конторе, то он обязан по собственной воле задерживаться после окончания трудового дня на рабочем месте – и уж в любом случае никогда не уходить раньше начальника.
Впрочем, как я не раз убеждался, все это часто отдает пустым просиживанием штанов, неэффективностью, привычкой просто перекладывать бумажки с места на место. С другой стороны, в Японии все больше появляется молодежи, не желающей корчить из себя трудоголиков. «Вы не представляете – они ровно в шесть вечера спокойно встают, говорят «до свидания» и уходят домой,- с ужасом рассказывал мне один токийский начальник средней руки.- Мы такими не были!»
Немало молодых людей в Японии в отличие от своих одержимых работой родителей сейчас совершенно не стремится к карьере и постоянному месту заработка – здесь можно вполне перебиваться временными халтурками, неплохо жить и даже ездить в какую-нибудь Австралию заниматься серфингом.
Но все же именно вера в свое необычайное трудолюбие заставляет японцев крайне серьезно относиться к проблеме «кароси»: они вполне допускают, что человек может заработаться до смерти. Или от усталости и отчаяния от отсутствия успехов на службе наложить на себя руки.
Кстати, в прошлом году в Японии впервые за последние 15 лет было совершено менее 30 тысяч самоубийств. Если точно, то их было около 27,9 тысяч – почти на 10 проц меньше, чем год назад. Власти уверяют, что в этом есть и их заслуга – судебные процессы и сотни тысяч долларов компенсации за «кароси» заставляют, по их мнению, частных предпринимателей больше заботиться о физическом и моральном состоянии своих служащих-трудоголиков.