Западные стартапы не всегда могут порадовать своих рядовых сотрудников высокими или даже средними зарплатами. Зачастую им приходится изобретать очень креативные методы «завлечения» специалистов. Бассейн, кикер, игровые консоли, кофе и мюсли давно уже стали стандартным набором. Последний тренд – обзавестись собственным Feelgood-менеджером.