Таким образом ведомство намерено снизить дефицит кадров в отрасли высоких технологий. Если законопроект, предложенный Минкомсвязи, будет принят, отечественным IT-компаниям станет проще нанимать иностранных специалистов, пишет газета «Известия».

В настоящее время фирмы, специализирующиеся в сфере высоких технологий, без квот могут нанимать мигрантов только в том случае, если работодатель готов платить каждому из них заработную плату в размере от 2 млн рублей в год. Однако в случае принятия законопроекта, этот порог может быть снижен вдвое. Соответствующие поправки в закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» Минкомсвязи уже подготовило.

Как пояснили изданию в ведомстве, сейчас в Москве сложился огромный спрос на IT-специалистов. «Ряд компаний даже заключает акты о непереманивании сотрудников, поскольку люди перебегают из одной компании в другую чаще, чем раз в год, при этом получая всё более высокие зарплаты», — заявили в пресс-службе министерства.

По замыслу авторов законопроекта, снижение лимита не отразится на уровне зарплаты в этой отрасли, однако привлечёт в страну россиян, которые некогда покинули родину. Речь идёт о 150-200 тыс. новых трудовых мигрантов. Как объяснили в ведомстве, в настоящее время вузы страны не могут удовлетворить спрос на IT-специалистов в полной мере, поэтому приходится прибегать к столь радикальным действиям.

В то же время, эксперты не поддерживают инициативу ведомства. По словам зампреда комитета Госдумы по труду и социальной политике Николая Коломейцева, чиновники должны думать о российских безработных, а не об иммигрантах.

«Есть громадное количество IT-специалистов как в российских регионах, так и Москве, которые с удовольствием согласятся зарабатывать 80 тыс. рублей в месяц, и задача Минсвязи и других ведомств — заинтересовать в первую очередь именно их», — отметил Коломейцев.

источник: russian.rt.com