Комментарии участников:
Доходы «Роснано» за 2013г. сократились на 16% — до 5,9 млрд руб. Причина — снижение эффективной ставки по банковским депозитам (7,1% годовых против 8,3% в 2012г.).Вот ты какая, причина бед.
Так они бюджет на депозит кладут :) Ахаха, нанотехнологии. Выходит, многие из нас нанотехнологиями занимаются!
В Роснано работает 300 человек. Берем ФОТ 2,76 млрд руб делим на 300 сотрудников на 12 месяцев и вычитаем для круглого счета 50% социальных налогов. Получается на одно рыло зарплата на руки — 383 тысячи рублей в месяц. Где я ошибся? Или не ошибся?
Насколько я помню, при ЗП где-то от 100-150 тысяч дальнейший социальный/пенсионный налог не берётся (или сильно уменьшается). Т.е. не 380, а где-то 500 тысяч в месяц средняя чистая белая зарплата.
когда у корпорации хорошие доходы, руководители получают премии — ну, логично: хорошо руководили. А когда у корпорации убытки, то руководители ничего не получают.
…
Да? Так ведь? Ну скажите, что да, именно так!
Сейчас я дочитаю учебник по экономике, в котором так все и описано — мне говорили, что там концовка хорошая.
…
Да? Так ведь? Ну скажите, что да, именно так!
Сейчас я дочитаю учебник по экономике, в котором так все и описано — мне говорили, что там концовка хорошая.
Не всё так просто, уважаемый. ;)
Дело в том, что премия, которая выплачивается к новому году, т.е. перед новым годом, она, в большинстве случаев, по итогам работы за 9 месяцев. А не за год. Потому что год еще не посчитали. А т.к. тотальная чистка баланса идет, все-таки, в декабре, то и получается: по итогам 9 месяцев прибыль, а по году — убыток.
Дело в том, что премия, которая выплачивается к новому году, т.е. перед новым годом, она, в большинстве случаев, по итогам работы за 9 месяцев. А не за год. Потому что год еще не посчитали. А т.к. тотальная чистка баланса идет, все-таки, в декабре, то и получается: по итогам 9 месяцев прибыль, а по году — убыток.
не все так просто! бонус, 13-ю ЗП, дают именно по итогам года. в феврале-марте.
в Транснефти так, в ТНК-ВР так было, в Роснефти так.
судя по количеству новых авто в Уренгое, и количеству табличек на задних стеклах «Продаю», появившихся в период с февраля по апрель, в Газпроме — так же.
Может, где-то и дают к 25 декабря, конечно…
в Транснефти так, в ТНК-ВР так было, в Роснефти так.
судя по количеству новых авто в Уренгое, и количеству табличек на задних стеклах «Продаю», появившихся в период с февраля по апрель, в Газпроме — так же.
Может, где-то и дают к 25 декабря, конечно…
Если дают ДО нового года — то она по итогам работы за 9 месяцев. Если ПОСЛЕ (чаще всего именно в марте, после подготовки и аудиторской проверки баланса) — то по итогам работы за год.
А вообще, положение о премировании надо смотреть. Вполне вероятно, что годовая премия руководству не зависит от итогов работы предприятия и является фиксированной суммой.
А вообще, положение о премировании надо смотреть. Вполне вероятно, что годовая премия руководству не зависит от итогов работы предприятия и является фиксированной суммой.