42% работодателей проводили сокращения персонала в компании после того, как начался кризис 2014 г. Еще 5% еще не сокращали персонал, но собираются. Каждая вторая компания сумела избежать сокращений.

Чаще всего сокращения случались в компаниях с численностью более 1000 чел. (56%) и с численностью от 101 до 500 чел. (53%). Меньше всего сокращений — в небольших компаниях, чья численность не превышает 50 человек.

2/3 российских работодателей сократили до 10% от общей численности персонала.

На 11-15% сократили численность персонала 17% работодателей, а на более чем 30% — 9% работодателей.

Каждый второй сокращенный сотрудник — рядовой специалист. Каждый пятый — руководитель отдела. Интересно, что четверть работодателей сократили всех сотрудников в одинаковой степени.