Учителя недосчитаются зарплаты уже с сентября. «И на лето пусть увольняются»

отметили
19
человек
в архиве
Учителя недосчитаются зарплаты уже с сентября. «И на лето пусть увольняются»
Учителям школ с сентября могут сократить стимулирующие выплаты, которые составляют основную часть заработной платы. Кроме того, в некоторых регионах педагогов собираются перевести на срочные контракты на 9 месяцев — с 1 сентября по 31 мая, то есть после учебного года учитель должен будет уволиться из школы на лето.
Статистика Минобрнауки гласит, что средняя заработная плата учителя составляет 31,5 тыс. рублей. Однако, как показывает практика, распределение зарплат внутри школы идет неравномерно. Например, завуч может получать 50 тысяч рублей, а молодой педагог всего 18. Все зависит от стимулирующих выплат, которые чиновники сейчас хотят урезать всеми способами, пишет «АиФ». Эти выплаты оцениваются по баллам, набранным педагогом за подготовку школьников к олимпиадам, участие в мероприятиях, классное руководство и так далее. За баллы устанавливается определенная плата, но чиновники хотят ее сократить. Например, администрация может оценить 1 балл в 10 копеек.
«В этом году стимулирующий фонд для педагогов резко сократили очень во многих регионах. Совсем не иметь стимулирующего фонда по закону нельзя, но он может быть смешным», — рассказывает оргсекретарь межрегионального профсоюза «Учитель» Ольга Мирясова.
В профсоюзе рассказали, что недавно власти Приморья отказались оплачивать педагогам классное руководство. Учителя вышли на улицы, была предзабастовочная ситуация. «В других регионах за классное руководство платят из общего стимулирующего фонда, отнимая у учителей-предметников часть зарплаты», — говорит Всеволод Луховицкий, член совета межрегионального профсоюза «Учитель».
Луховицкий рассказывает: чтобы получить среднюю зарплату, озвученную на федеральном уровне, педагогу приходится работать с двойной нагрузкой: проверить 60 тетрадок вместо 30, подготовиться не к 20 урокам в неделю, а к 40.
В сентябре чиновники предлагают ввести еще одно новшество — новые эффективные контракты. В контракте, как ожидают в профсоюзе, будет прописано максимальное количество видов работы без увеличения специально зарплаты на это. Кроме того, не исключен вариант, что с учителями будут заключать срочные контракты на учебный год с 1 сентября по 31 мая. После этого учитель увольняется, ему выплачивают отпускные, а потом его снова принимают на работу. В итоге экономится один месяц — август или июнь, за который бы учитель мог получить зарплату.
Добавил mrCray mrCray 21 Августа 2015
проблема (4)
Комментарии участников:
Варягъ
+1
Варягъ, 21 Августа 2015 , url
Например, завуч может получать 50 тысяч рублей, а молодой педагог всего 18. Все зависит от стимулирующих выплат, которые чиновники сейчас хотят урезать всеми способами, пишет «АиФ».
Теперь у всех будет одинаково. Что опять не так?
rainbow31
+4
rainbow31, 21 Августа 2015 , url
Первоисточник от 19 августа.
Нигде никаких ссылок. Откуда инфа?
Провокацией попахивает. Увольнение — приём. Чушь какая-то.
Варягъ
+3
Варягъ, 21 Августа 2015 , url
Да похоже на то. Никаких конкретных данных.
1sr
+1
1sr, 21 Августа 2015 , url
Несколько фейковых ресурсов привычно гоняют фейковую информацию
russia.trud.com/salary/692/4139.html#chart-avgSalaryByYear Учитель математики
Минобрнауки минобрнауки.рф/новости
rainbow31
0
rainbow31, 21 Августа 2015 , url
Вот ещё на день раньше. Но всё так же одни слова.
vhagen
0
vhagen, 21 Августа 2015 , url
Проблема в том, что конкретные цифры устанавливают муниципальные образования. А это значит:
1. Общей цифры теперь нет. И понять, увеличилось или уменьшилось, можно только никак.
К примеру, по данным Росстата www.gks.ru/free_doc/new_site/PublishOTKR_10/index.html, средняя з/п для муниципального общего образования в 1 квартале составила 27тыс, а за полугодие — 32 тыс. Простая математика показывает, что во втором квартале средняя з/п в школе увеличилась на 10000 и составила 37тыс. Вы в это верите? Я — нет.
2. Эффективный контракт составляется вообще на уровне школы, а размер стимулирующего фонда на уровне города/района из местных средств. Угадайте, на сколько вырастут при такой постановке доплаты?
3. Размер оклада я не смог найти вообще, никакого. Хотя поиск в сети — не самое слабое мое место. С чего бы это?
норд
0
норд, 21 Августа 2015 , url
что с учителями будут заключать срочные контракты на учебный год с 1 сентября по 31 мая. После этого учитель увольняется, ему выплачивают отпускные, а потом его снова
а если с чиновниками так делать: приняли пакет законов, распускаем. Потом — опять принимаем. Чушь? Ага.
Это если грузчика отвлечь от работы, он потом вернется и начнет с того же места. Но это правило как-то не транспонируется на все профессии.


Войдите или станьте участником, чтобы комментировать