двое сотрудников назвали ситуацию фразой «F-you money»А могли бы переводить деньги детям Донбасса, а не только думать о себе любимых.
мне кажется вы не поняли. у них стало слишком много денег, накопив которые они стали смотреть в сторону самостоятельности и перестали зависеть от гугла.
Однако главная причина заключается в очень больших гонорарах, из-за которых в какой-то момент сотрудники перестали держаться за свои рабочие места, решив попробовать что-то новое.что за бред…
Обычное дело кстати… я проходил такое, когда денег до хрена(относительно своих «запросов»), то текущая работа быстро переходит в тягость.
ну да, есть работа, она хорошо оплачивается, а эти вечно чем то недовольны и давай увольняться и бутылки собирать. у них с головой всё в порядке?
и не в тягость она переходит, а в лень
Нет. Тут причина кроется в другом. Когда человек начинает зарабатывать больше чем ему требуется. И собрал достаточное количество накоплений. Вступают в дело другие механизмы. Обычно люди создают собственный бизнес. Некоторые могут перейти на ту работу, которую посчитают более интересной. ИТ, это одна из тех отраслей, где работники преимущественно во главу угла ставят профессиональный рост, а не ровное место для жопы.
Ну это нормально для творческих людей. Всё время заниматься только одной областью\проектом не очень интересно, а когда у тебя уже есть накопления, почему бы не попробовать что-то ещё.
Как раз талантливые прогеры часто меняют работу с понижением зп, потому что им интересно что-то другое. Но надо понимать, что пониженная зп, всё равно достаточно большая и покрывает все потребности.
Ещё проблему частично решают домашними пет проджектами или когда на работе 1 день в неделю отводится под всякие хакатоны.