Комментарии участников:
Ну, если для Вас это "ЖИ-ШИ", то это просто отлично. Но для миллионов компаний по всему миру это одна из проблем повышения затрат. Эта статья, может, и не очень большая, но основана на многолетнем опыте работы в крупных мировых корпорациях. И ещё мой совет: своими "прикольными" комментариями (типа Вашего, MaxFolder), Вы показываете только свою некомпетентность.
Будем надеяться, что миллионы компаний регулярно читают news2.
Мне же кажется, что данный текст с трудом можно назвать статьей, тем более, он не является новостью. Полезный совет.
"проедая денежные средства компании: знакомится с сотрудниками, узнает структуру компании, ее партнеров и акционеров и так далее" — т.е. сотрудник должен это делать за свои деньги?
Притирка в любом случае происходит, иногда даже мучительно — несмотря на профессионализм сотрудников и полное содействие начальства.
А свою некомпетентность я и не скрываю.
Мне же кажется, что данный текст с трудом можно назвать статьей, тем более, он не является новостью. Полезный совет.
"проедая денежные средства компании: знакомится с сотрудниками, узнает структуру компании, ее партнеров и акционеров и так далее" — т.е. сотрудник должен это делать за свои деньги?
Притирка в любом случае происходит, иногда даже мучительно — несмотря на профессионализм сотрудников и полное содействие начальства.
А свою некомпетентность я и не скрываю.