Китайские гастарбайтеры на государственных стройках России зарабатывают в разы больше российских инженеров. Рядовые каменщики из КНР получают более 140 тысяч рублей в месяц

отметили
42
человека
в архиве

 источник: ng.ru

Российская казна щедро оплачивает труд китайских строителей на государственных стройках. Рядовой китайский каменщик получает на государственной стройке в России зарплату более 140 тыс. руб. в месяц при обычном восьмичасовом рабочем дне в одну смену и с часовым обеденным перерывом, обнаружили российские профсоюзы. Российским строителям и даже квалифицированным инженерам подобная щедрость «родного государства» и не снилась. Дисбаланс в зарплатах местных и приезжих работников приводит к конфликтам, протестам и даже столкновениям.

Средняя зарплата в Поднебесной уже давно обогнала по размеру российскую, которая резко сократилась после девальвации рубля 2014 года. Но еще более удивительно, что рядовые китайские строители получают в России от российского государства в разы больше местных высококвалифицированных специалистов. И такая несправедливость вызывает протесты местных российских рабочих и специалистов.

В понедельник, как сообщает региональная пресса, жители города Большой Камень выйдут на профсоюзный митинг. Основной повод для возмущения – сокращение занятости при одновременном найме китайских подрядчиков. Пока россиян переводят на неполный рабочий день, китайские подрядчики и субподрядчики завозят в Россию из Китая все новых и новых работников.

Федерация профсоюзов Приморского края (ФППК) ссылается на копию типового трудового договора Китайской компании коммуникаций и строительства. Согласно этому документу, китайскому каменщику положен оклад в 128 462 руб. Размер зарплаты с учетом 30-процентного районного коэффициента – 167 тыс. руб. (до удержания НДФЛ). То есть на руки такой рабочий получает более 145 тыс. руб., сообщают в профсоюзе. Заметим, это фактически в два раза выше обозначенной средней заработной платы на самом заводе в Большом Камне. Инженер на Дальнем Востоке в зависимости от уровня компетенции может рассчитывать на зарплату от 60 до 80 тыс. руб. в месяц, что заметно отличается от доходов китайского каменщика.

«Мы рады за китайских рабочих, но почему такая вопиющая несправедливость по отношению к большекаменцам?» – задается вопросом профсоюзный лидер Ольга Скрипко. По ее мнению, на новые рабочие места в регионе в первую очередь должны быть трудоустроены жители территории, а не вахтовики из соседних регионов или иностранная рабочая сила.

Пока же работодатели в Приморье все активнее привлекают иностранную рабочую силу. Так, по замечаниям ФППК, в среднем предприятия региона готовы до 70% своих вакансий отдавать работникам из-за рубежа. «По заверениям руководителей предприятий, они не могут найти работников из числа граждан РФ, и, в частности приморцев, на такие должности, как мастер по обработке рыбы, водитель, слесарь, механик, электромонтер, электрогазосварщик. В это верится с трудом», – говорит руководитель Федерации профсоюзов Приморского края Владимир Исаков. «Когда в одних городах и поселках Приморья людей переводят на неполную рабочую неделю, в других – сокращают без предоставления новых рабочих мест, отдавать открывающиеся вакансии иностранцам недопустимо», – считает он.

Традиционно считается, что иностранные работники действительно в целом получают больше «аборигенов», однако обычно речь идет о высококвалифицированных специалистах. В случае же с Приморьем все оказывается ровно наоборот – квалифицированные специалисты зарабатывают меньше работников с более низкой Кквалификацией. Очевидно, что в данном случае определяющий фактор – гражданство работника.

Примечательно, что средняя заработная плата в самом Китае давно обогнала российский показатель и приблизилась к отметке в 1000 долл. (около 65 тыс. руб. в месяц). Среднемесячная начисленная зарплата в РФ составляет около 45 тыс. руб. Мало того, если большая часть российских вакансий сосредоточена в пределах 30–40 тыс. руб. в месяц, то на китайских порталах по поиску работы треть вакансий предлагают заработную плату выше 75 тыс. руб. При этом в таких городах, как Пекин, Шанхай и Шэньчжэнь, предлагаемая оплата труда превышает 91 тыс. руб. (см. «НГ» от 11.07.19).

Впрочем, даже с учетом более высоких средних зарплат доходы китайских работников, занятых в промышленности, строительстве или ремонте, колеблются в пределах 40–45 тыс. руб. в месяц, что с трудом объясняет столь высокие доходы на китайских предприятиях в РФ.

Нельзя сказать, что случай в Белом Камне единственный в своем роде. К примеру, ранее в Казахстане был отмечен существенный разрыв в доходах иностранного работника и казахстанского. Например, в нефтегазовом секторе иностранцы могут получать в пять раз больше местных специалистов. «Казахстанский оператор шестого разряда получает 44 долл. в день, тогда как иностранный работник, работающий на этой же работе… получает 200 долл. в день – минимум. То есть уже в четыре-пять раз выше», – жалуются представители местных нефтегазовых профсоюзов. А по отдельным специальностям разница в зарплатах местного и приезжего работника превышает семь раз.

Подобный разрыв в зарплатах ведет к конфликтам. Именно этой причиной многие наблюдатели объясняют столкновения между работниками на Тенгизском месторождении. Кроме того, в сентябре в нескольких городах Казахстана также прошли акции протеста против реализации ряда совместных казахско-китайских проектов. Люди выходили с плакатами «Нет китайской экспансии».

Перепалки между местными и китайскими работниками происходят и в Киргизии. К примеру, еще в августе местные жители столкнулись с работниками китайской золотодобывающей компании, требуя остановить работу на месторождении.

Подобные стычки происходят и в РФ. Так, региональные СМИ сообщают о проведении в поселке Кугеси (Чувашия) второго митинга против китайских инвесторов. Очевидно, активно выступая против привлечения капиталов из КНР, граждане не видят в этом каких-либо бонусов для себя. Не исключено, что в будущем таких столкновений может быть еще больше, если чиновники не научатся объяснять, почему зарплата российского инженера в разы меньше зарплаты китайского каменщика.

Добавил suare suare 7 Октября
проблема (1)
Комментарии участников:
Трушин
+14
Трушин, 7 Октября , url

Проблема простая — вахтовики и китайские специалисты работают на стройках, а местные предпочитают проводить там рабочее время. Постоянно с такой проблемой и сам сталкиваюсь. При одной и той же стоимости работы — одна бригада больше 60 тыс на человека получает и от неё прибыль выходит, а другие, выполняя такую же работу, и до 30 тыс. не дотягивают, брак гонят и в убытки загоняют. Получается выгоднее платить хорошую зарплату специалистам, чем брать кого попало.

Так что выход простой — кто хочет, тот работает, а многие получать хорошо хотят, а хорошо работать не очень.



kser
-1
kser, 7 Октября , url

Нам недоплачивают, мы недорабатываем. Пробывали платить побольше?

Трушин
0
Трушин, 7 Октября , url

Это всё вранье от лоботрясов. Зависит от человека. Если человек не хочет работать, то и не будет, хоть сколько ему плати. Но зато ныть и гундеть будет всегда. У нас часто работа по сделке. По другому — как потопаешь, так и полопаешь. Кто хочет и умеет работать — получает хорошо, кто не умеет и не хочет — получает мало, а по факту от него и убытки за срыа сроков и корявое качество. Поэтому мне выгоднее хорошо платить, но за качественную работу. 

kser
+1
kser, 7 Октября , url

Вранье… лоботрясы..  Ладно, это вечный спор. И победителей в нем нет. Все мы останемся в итоге проигравшими.

Трушин
-1
Трушин, 8 Октября , url

«Мы все останемся проигравшими» — непонятно, почему?

Спор, да — вечный. Это психология. Есть категория людей которые умеют хорошо работать, но работают в таких местах, где платят мало. Есть наоборот ситуации. Но фраза «платите больше — буду работать лучше»  обычно относится к тем, кто при  любых заработках будет стараться дурака валять на работе, придумывая причины, почему у него не получилось что-либо. Есть еще хороша фраза, «я же хожу на работу, за что увольнять?». На работе надо работать, а не только на неё приходить. Такое тоже часто встречается.

kser
+2
kser, 8 Октября , url
платите больше — буду работать лучше

 Сравните мою и Вашу формулировки, есть разница. Вы в первом комментарии уже назвали всех российских работников врунами и лоботрясами. А китайские работяги, белые и пушистые. Психология, стереотипы, ага. А знаете как оно бывает обычно? Выделили деньги на объект. Деньги хорошие, заказчик серьезный, нужно все грамотно и быстро сделать, наймем китайцев. Ну как наймем, условия в тендере выставим так что выиграют его только китайцы, че в первый раз чтоли. А если денег мало, то наших конечно, их еще и нае*ать можно, как же без этого. Вот так и получается что на Ямале у нас работают турки, на «Силе сибири» немцы и китайцы. Психология..

А то что у нас на предприятиях закрываются целые направления производства, потому что в китае купить дешевле, Вас не смущает?.. Наши «эффективные» менеджеры думают что в случае чего восстановить производство — раз плюнуть.

Трушин
0
Трушин, 8 Октября , url

Платите больше — будут работать лучше

 Часто не  работает эта фраза, хотя и звучит вроде неплохо. Заливать деньгами малопроизводительную работу можно, но за чей счёт банкет? Поэтому и выбирают тех, кто может выполнить объем работ. В монолите китайцы с турками выдают большие объемы на человека по производительности, чем дпугие. Поэтому при равных условиях зарплата у них выше и прибыль компаний в которых они работают тоже выше, а значит и работа становится рентабельной. Зарплата должна быть привязана к производительности и качеству. Это и есть конкуренция. А не просто — платите больше

precedent
+6
precedent, 7 Октября , url

никакая образовательная система не создает и не может создать специалиста «под ключ».

Китайцы не получают соцпакет и пашут как муравьи. 

fStrange
-3
fStrange, 7 Октября , url

Китайские гастарбайтеры на государственных стройках России зарабатывают в разы больше российских инженеров. Рядовые каменщики из КНР получают более 140 тысяч рублей в месяц

прочитай что тут написано.

precedent
+5
precedent, 7 Октября , url

Если они работают по две смены, то неудивительно. 

fStrange
-1
fStrange, 7 Октября , url

Если они работают по две смены

 Ага, наши отказываются работать в две смены, китайцы соглашаются. Это при том что в среднем зарплаты в Китае выше в 2-2.5 раза. Т.е. китайцы едут в РФ чтобы поработать в 2 смены за те же деньги, на которые они в Китае работали бы в одну смену.

Такова картина твоего мира, после поверки логикой и математикой.

precedent
+4
precedent, 7 Октября , url

Да о чем ты! )) Цены — то тоже везде разные.  И заработки тоже.  У нас тоже есть рабочие,  которые получают не меньше.  И в России получают,  и за рубежом.  И есть разница «шабашка», «вахта» или постоянная работа с возможностями роста и соцпакетом.  Ты постоянно грешишь тем,  что дроби не проводишь к одному знаменателю,  сравниваешь совершенно качественно разные вещи, не учитываешь множество факторов.  Белый медведь — черный.  У него нос такого цвета. 

fStrange
+1
fStrange, 7 Октября , url

Примечательно, что средняя заработная плата в самом Китае давно обогнала российский показатель и приблизилась к отметке в 1000 долл. (около 65 тыс. руб. в месяц). Среднемесячная начисленная зарплата в РФ составляет около 45 тыс. руб

 Прочитай внимательно. Что ты тут видишь?

precedent
+1
precedent, 7 Октября , url

А теперь посмотри цифры по безработице, например.  Этот несчастный китайский роботяга, что за несколько месяцев угробит своё здоровье на стройках какого — нибудь химгиганта в Сибири, потом деньги (если не дурак) потратит на получения образования, если у него талант и если повезет,  то будет получать зарплату инженера.  Меньшую,  чем за пару — тройку месяцев аврала,  зато здоровье уже не будет позволять большего. 

Профсоюз понятно какие цели преследует. И молодцы,  это — их обязанность бороться за повышение заработной платы. Только ни один профсоюз не даст согласия на такие работы и на таких условиях,  как работают иностранцы.  И да,  они когда — то могут и столько заработать,  а когда — то ничего. 

fStrange
0
fStrange, 7 Октября , url

А еще на что посмотреть? на градус глобального потепления не надо?

precedent
+2
precedent, 7 Октября , url

вижу, что тебя опять переклинило конкретно.  Посему диалог окончен. 

fStrange
-4
fStrange, 7 Октября , url

А диалога и не было. Я тебе цитировал цифры из статьи, а ты мне напевал байки от «вечерних мудозвонов» с дуроскопа.

comander
+6
comander, 7 Октября , url

К слову мысль про соцпакет может быть ключом. Если предположить что с китайцев не считаются всевозможные пенсионные на ФОТ

fStrange
-1
fStrange, 7 Октября , url

Может быть там жизнь дороже. Может там цены выше…
Не стоит плодить сущности...  (с) Оккам

Вначале цифра, потом «может». В отсутствие фактов можно построить бесконечное количество неверных гипотез.

comander
+4
comander, 7 Октября , url

Я не про китай

я про контрактную работу иностранцев в рф

fStrange
+1
fStrange, 7 Октября , url

Цифра же есть

Федерация профсоюзов Приморского края (ФППК) ссылается на копию типового трудового договора Китайской компании коммуникаций и строительства. Согласно этому документу, китайскому каменщику положен оклад в 128 462 руб. Размер зарплаты с учетом 30-процентного районного коэффициента – 167 тыс. руб. (до удержания НДФЛ). То есть на руки такой рабочий получает более 145 тыс. руб., сообщают в профсоюзе. Заметим, это фактически в два раза выше обозначенной средней заработной платы на самом заводе в Большом Камне.

 все остальные вычеты вряд ли тянут на 50%.

Единственное что смущает, что сравнивается зарплата каменщика в конкретной компании, с зарплатой средней да еще и по другому профилю, тут есть простор для манипуляций.

dmitryk1
0
dmitryk1, 10 Октября , url

f: Почему проблемы у МС-21?

xxx: Ну, зарубежные компании, нечестная конкуренция, санкции ...

f: Не стоит плодить сущности — это Путин виноват.

fStrange
0
fStrange, 10 Октября , url

Я в курсе что у тебя f во всем виноват. Беги дальше, болезный.

dmitryk1
0
dmitryk1, 10 Октября , url

Уважаемый, не стоит плодить сущности. Виноват Путин. Это же очевидно. Тем более вам.

comander
+1
comander, 7 Октября , url

К слову мысль про соцпакет может быть ключом. Если предположить что с китайцев не считаются всевозможные пенсионные на ФОТ

Lt Turkish
+1
Lt Turkish, 10 Октября , url

а если так:

Этот несчастный российский роботяга, что за несколько месяцев угробит своё здоровье на стройках..

заработает меньше китайца и бесплатную поликлинику, да

precedent
-3
precedent, 10 Октября , url

Значит так работал.  Водку кушал. 

Lt Turkish
+1
Lt Turkish, 10 Октября , url

ты кушал водку, или китайский работяга?

совсем запутал

precedent
-3
precedent, 10 Октября , url

Просохни,  тролль — дебил. 

Lt Turkish
+1
Lt Turkish, 10 Октября , url

э, погоди рваться.

выше ты написал: «Этот несчастный китайский роботяга, что за несколько месяцев угробит своё здоровье на стройках..»

вопрос: а российский работяга там здоровье поправляет, или что по-твоему?

а ты в ответ — вотка кушай троль дебил.

ты адекватный вообще?

precedent
+1
precedent, 10 Октября , url

Работа, тунеядец,  различается по видам,  объемам, качеству и пр. Тошниловка же у вас,  даже не каша,  вместо мозгов. 

Lt Turkish
0
Lt Turkish, 10 Октября , url

с чего ты решил, что я тунеядец, а не ты? впрочем, это не имеет отношения к вопросу.

так и не понял, что у тебя вместо мозгов. соболезную, короч

precedent
+1
precedent, 10 Октября , url

Тебе и comander comander

Дело даже не в «соцпакете», а в том,  что сравнивают заработную плату за неизвестную  работу. Ну,  от силы местные «протестующие» могут иметь представления о «работе» «отсюда и до обеда»

Вот,  если бы речь шла о том,  что российские и китайские граждане получают даже одинаковый размер вознаграждения за 

— выполнение одного и того же вида работ;

— одного и того же объема;

— за одну и ту же единицу времени;

— одного и того же качества;

— в одних и тех же санитарных,  производственных и прочих условиях 

(и это — только малая часть для корректного сравнения), 

То можно было бы говорить о дискриминации,  а так это — пустая болтовня. 

Lt Turkish
0
Lt Turkish, 10 Октября , url

вот это уже похоже на ответ.

значит, скорее всего, китайцам платят больше, потому что они работают от забора, до обеда, за плошку риса, в противогазе, стоя в гамаке. а россиянцы так работать не умеют, или не хотят.

но это не точно.

comander
+1
comander, 10 Октября , url

ты сейчас как бы подводишь нас к выводу что наши рабочие не умеют работать.

оно может и так, но что мешает тебе сказать это прямым текстом?

Трушин
+1
Трушин, 10 Октября , url

российский работяга там здоровье поправляет, или что

 а почему у российского работяги работа должна быть связана с потерей здоровья? Мнеьше выработка, меньше зарплата, лучше здоровье.

Lt Turkish
+1
Lt Turkish, 10 Октября , url

самому интересно. но прецедент несёт околесицу, по сути не отвечает.

говорит, с мозгами что-то. така печаль

Трушин
+1
Трушин, 10 Октября , url

Прецедент про китайцев говорил. Они с 6 утра до 11 вечера работают с небольшими перекурами и поеданиями риса. Наши так не могут, да и необходимости нет.

AKMS
+2
AKMS, 7 Октября , url

по сеньке и шапка. 

Че Почем
+10
Че Почем, 7 Октября , url

ссылается на копию типового трудового договора Китайской компании коммуникаций и строительства

 Как я понял, речь идет о подрядах.

Видимо, схема простая: китайский подрядчик 30% оставляет себе, а 70% идет на зарплату. Российский, наоборот, 70% себе, а 30% на оплату труда. Хотя из этих 70% на социальные налоги уходит 28%, все равно родные хозяева пожаднее получаются.

Но некоторые, в том числе журналисты, находят повод для разжигания национальной темы, а не темы совести нашего Пизнеса.

«Невидимая рука рынка». 



X86
+2
X86, 7 Октября , url

Видимо, схема простая: китайский подрядчик 30% оставляет себе, а 70% идет на зарплату. Российский, наоборот, 70% себе, а 30% на оплату труда. Хотя из этих 70% на социальные налоги уходит 28%, все равно родные хозяева пожаднее получаются.

 Так у них там в Китае тоже много уходит на социальные налоги и просто налоги. ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9D%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F_%D1%81%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%BC%D0%B0_%D0%9A%D0%B8%D1%82%D0%B0%D0%B9%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B9_%D0%9D%D0%B0%D1%80%D0%BE%D0%B4%D0%BD%D0%BE%D0%B9_%D0%A0%D0%B5%D1%81%D0%BF%D1%83%D0%B1%D0%BB%D0%B8%D0%BA%D0%B8

 

С указанной зарплаты они бы заплатили 30-35% НДФЛ (он там прогрессивный)

djamix
+5
djamix, 7 Октября , url

Хм.

Например, в одной стране с очень жарким и пыльным климатом российские, так сказать, гастеры, зарабатывают на порядок больше, чем местные пофигисты и раздолбаи. 

Может, потому что работают, а не вола имеют?

 

И, да, зависит от квалификации, опыта и трудолюбия.

Что-то даже в моем Адлере я не наблюдаю жаждущих из местных пахать, как чёрт, на стройке, но за хорошие бабки. Зато нытья — заполонили чуркобесы, работу отнимают — немеряно. Чуркобесы пашут, не требуя особых условияй, разрешения бухать, забивать на объект и, вообще, вести себя как полное говно. Ибо они зарабатывать приехали, а не целку из себя строить.

Anton-f
+1
Anton-f, 7 Октября , url

Берут кое-где китайцев, в Сибири особенно, это правда.

Причина одна — бабло.

Если б китайцев невыгодно было брать — никто бы не смог заставить.

vbuka
+1
vbuka, 7 Октября , url

и что? если застройщику выгодно — хоть по миллиону долларов в день. Какая вообще разница?

Ioj
+2
Ioj, 8 Октября , url

Сбор сферичиских коней в вакууме.

Местные никогда не будут зарабатывать столько же, сколько приезжый на вахте. Ибо у местного тут жизнь/семья/проблемы, которые приходится решать в т.ч. и в рабочее время. 

А у приезжего занятие только одно — работа.

Вот и вся арифметика.



Войдите или станьте участником, чтобы комментировать