Безос запретил презентации на совещаниях — эффективность труда в Amazon выросла на 25%

отметили
12
человека
в архиве
Безос запретил презентации на совещаниях — эффективность труда в Amazon выросла на 25%

Джефф Безос (Jeff Bezos) запретил использовать PowerPoint на деловых совещаниях Amazon. В результате продуктивность управления компанией выросла на 25%

Теперь совещания Amazon начинаются с чтения распечатанных документов, которые содержат информацию для обсуждения проблемы. Это позволяет компании экономить время. Если презентация займет час, то знакомство с тезисами документов — 5 минут. Решение подразумевает получение информации без участия в совещаниях — можно просто прочитать документы и пропустить встречу. Участники мероприятий будут застрахованы от просмотра неудачных и неинформативных презентаций.

Оптимизация использования PowerPoint на совещаниях обошлась Безосу и Amazon в $0.Глава Amazon высказывался о запрете презентаций в прошлом году. На ежегодном обращении к сотрудникам он отдал свое предпочтение повествовательному формату, который подразумевает подготовку докладов.

В этом месяце нововведения коснулись и работников складов. Теперь рабочий прогресс сотрудников стал отображаться в игровом формате. Это экономит время и снижает уровень стресса рабочих.

Офисные работники новой штаб-квартиры Amazon получили дендрарий на своем рабочем месте. Растения занимают четверть площади всего комплекса, что должно снизить число больничных и стрессов, а также повысить продуктивность.

Добавил Имя_Фамилия Имя_Фамилия 29 Октября 2019
Комментарии участников:
X86
+2
X86 [БАН], 29 Октября 2019 , url

Презентации вообще тупость для детского сада. Для американцев — любителей комиксов.

bee_e
-3
bee_e, 29 Октября 2019 , url

может и тупость, только сегодняшние лекции в ВО — более 90% — презентационные. А студенты, соответственно не конспектируют, а фоткают, ну иногда -)

Stopor
+4
Stopor, 29 Октября 2019 , url

Страшно представить, насколько вырастет производительность, если вообще отказаться от лишних совещаний. )) 



Войдите или станьте участником, чтобы комментировать