Путин распорядился создать всероссийский сайт по поиску работников и работы

отметили
27
человек
в архиве
Путин распорядился создать всероссийский сайт по поиску работников и работы

Владимир Путин поручил создать в интернете единую платформу для размещения и поиска вакансий. Ресурс позволит искать и предлагать как временную, так и постоянную работу. Ответственным за выполнение поручения назначен Михаил Мишустин, подготовить доклад по этому вопросу необходимо до 1 июля 2020 г.

Новые поручения Президента

Президент России Владимир Путин утвердил перечень поручений по итогам совещания о ситуации на российском рынке труда. Оно состоялось 27 мая 2020 г., утверждены они были 7 июня 2020 г., о чем сказано на сайте Кремля.

В поручениях Президента сказано о так называемой «донастройке» действующего трудового законодательства с учетом опыта последних месяцев. Владимир Путин имел в виду использование цифровых технологий при оформлении трудовых отношений.

Всего было утверждено 13 поручений, одно из которых касалось созданной платформы для размещения вакансий работодателями и поиска их теми, кто ищет работу. Из 13 поручений цифровизации трудового законодательства напрямую касаются лишь три. Выполнением этих задач займется Правительство России.

Цифровизация трудовых отношений

Первое поручение Владимира Путина связано с проработкой вопросов, касающихся разработки единого портала с вакансиями. Ресурс позволит искать и предлагать как временную, так и постоянную работу.

Доклад, в котором также должны быть проработаны вопросы оформления постоянных и временных трудовых взаимоотношений посредством единого портала, Президент поручил подготовить до 1 июля 2020 г. Ответственным назначен премьер-министр России Михаил Мишустин.

Второе поручение касается принятия мер, нацеленных на улучшение деятельности органов службы занятости населения в части, касающейся повышения качества услуг по трудоустройству, предоставления таких услуг в электронной форме, в том числе с использованием общероссийской базы вакансий «Работа в России». Первый доклад по этому вопросу требуется подготовить до 1 июля 2020 г., а последующие необходимо предоставлять ежеквартально.

В дополнение к перечисленному Правительству поручено проработать вопросы, касающиеся внесения в российское трудовое законодательство изменений, направленных на совершенствование дистанционных форм труда работников и на внедрение цифровых технологий при оформлении трудовых отношений. Крайний срок предоставления доклада 20 декабря 2020 г. Михаил Мишустин ответственен за все три выполнение всех трех поручений.

О чем еще говорилось на совещании

В рамках совещания в конце мая 2020 г. Владимир Путин сказал, что в настоящее время «очень многое делается в удаленном режиме. Он также добавил, что после восстановления обычного ритма деловой жизни полученный опыт будет весьма полезен и востребован, и что его надо использовать.

«Такой удаленный, дистанционный формат работы, мы с вами это хорошо знаем, удобен и востребован и бизнесом, и гражданами. Например, молодыми мамами, людьми с ограниченными возможностями, жителями малых городов, где выбор работы не столь широк, как в крупных мегаполисах. Да и в целом эксперты говорят о том, что экономика будущего, построенная на “цифре”, в значительной степени будет носить распределенный, сетевой характер, когда многие будут работать дистанционно, в том числе на дому», – отметил Президент России.

Глава Министерства труда и социальной защиты России (Минтруд) Антон Котяков упомянул на совещании портал «Работа в России». Он подчеркнул, что этот веб-ресурс включает в себя онлайн-мониторинг российского рынка труда, и что в нем участвуют компании, в которых заняты в общей сложности более 21 млн работающих граждан. По словам министра, это около 40% общего количества работающих россиян. Котяков добавил, что этот мониторинг отражает сведения о переводе сотрудников в режим гибкой занятости, а также о планах высвобождения персонала.

Другие этапы цифровизации трудовой сферы

В декабре 2019 г. CNews сообщал о том, что Владимир Путин подписал закон о постепенном отказе от бумажных трудовых книжек. Изменения вступили в силу с начала 2020 г., и уже с января 2021 г. работодатели будут обязаны оформлять новых работников исключительно по электронным трудовым книжкам. Согласно расчетам Минтруда, это снизит затраты бизнеса на работу отдела кадров в три раза.

В апреле 2020 г. CNews со ссылкой на информацию Минкомсвязи сообщил о том, что работники с электронными трудовыми книжками отныне могут получить выписку из них в своем профиле на портале госуслуг. Выписка подтверждается цифровой подписью Пенсионного фонда России и считается действующим юридическим документом.

В том же месяце Владимир Путин подписал закон «О проведении эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой». Документ регулирует проведение в России эксперимента по введению и использованию в ряде организаций и компаний электронного документооборота при работе с кадрами. Закон устанавливает сроки проведения эксперимента по внедрению электронных трудовых документов в период с 5 мая 2020 г. по 31 марта 2021 г.

В конце мая 2020 г. стало известно, что в рамках этого эксперимента Минтруд с 1 октября 2020 г. запустит на своем портале новую экспериментальную подсистему для работодателей, которая позволит управлять оборотом электронных трудовых документов через личный кабинет. Эксперимент проводится в рамках расширения возможностей информационно-аналитического портала вакансий Минтруда «Работа в России».

Добавил ramstor ramstor 14 Июня
проблема (3)
Комментарии участников:
chel_c
+5
chel_c, 14 Июня , url

А чем не нравятся прекрасно работающие hh.ru, superjob.ru и linkedin.com? Есть даже специальный сайт для госслужбы, где можно полюбоваться на позорный уровень казенной зарплаты. Или просто деньги потратить очень хочется? 

precedent
-2
precedent, 14 Июня , url

Госгарантии, госконтроль, госнадзор, госрегулирование и статистика. Упрощают работу ИФНС, Минтруду и пр. Банков.  Условий получения льгот и субсидий, целевых кредитов. Привяжут к службам занятости. Крупным работодателям. Госкапитализм. Риска быть обманутым для искателя вакансии будет меньше, но и свои недостатки будут.  Нет, позитивный эффект будет.  Но, только если они следом не прибьют частников, которых Вы упомянули. 

chel_c
+4
chel_c, 14 Июня , url

Утопия. HR уже давно создали для себя весь необходимый инструментарий. А лидогенерация и вовсе работает исключительно индивидуально. Государству нечего предложить рынку труда, кроме как подбирать с него осадочные отложения. Все, на что Государство оказалось способным — это санкционировать бан для linkedin. Что, кстати говоря, никак не повлияло на его работоспособность на нашей территории. 

Однако я соглашусь что в кремле хватит ума забанить и частников, под озвученными лозунгами (госгарантии, госконтроль, госнадзор, госрегулирование и статистика). 

comander
+1
comander, 15 Июня , url

линкедин работает только из впн.

тут же судя по настрою будет аудитория из синих воротничков и клиентов бирж труда

хз, у меня смешанные чувства. с одной стороны мишустин рубит в технической части вопроса, и может выйти толк. с другой стороны, лучше бы существующие госсервисы приводили в порядок.

fStrange
-1
fStrange, 15 Июня , url

ничего не выйдет. Будут мертвые вакансии с  центров занятости, которые давно ничем полезным не занимаются, при этом попиливая бабло.

Зачем в этой сфере государство? Есть хедхантер, фл, кворк и прочее. Они что какие то вакансии обходят, которые только государство может дать?

Ровно та же история что и с госВикипедией. Обнуляш же вообще не понимает что такое интернет, отсюда и эти бессмысленные хотелки.

comander
+1
comander, 15 Июня , url

если интегрировать со всеми налоговыми и социальными сервисами + госуслугами — может в перспективе выйдет толк

fStrange
-2
fStrange, 15 Июня , url

Не выйдет. Нет аналогов в мире.

То что государство хочет заменить бумажки на электронку, это хорошо и правильно. А вот лезть в хедхантерство ему ни к чему.

Очередной бессмысленный Ростех получится. Который занимается от танков до туалетной бумаги, не выспуская ничего конкурентного на мировом уровне.

И если государство ставит задачу, мы это видели на примере Авенты, Ростех выполняет ее крайне хреново.

comander
+1
comander, 15 Июня , url

схуяли они должны прибить частников?

precedent
0
precedent, 16 Июня , url

Я и не писал, что «должны», а высказал опасения, что такое возможно. Собственно, почему такое возможно, в реплике на мой комментарий chel_c chel_c указал.  

fetrius
-2
fetrius [БАН], 14 Июня , url

Он не в курсе что они существуют.

memedvedov
+1
memedvedov, 14 Июня , url

Бабло пойдет в чей-то личный пенсионный фонд и на домики для уточек.

fetrius
+1
fetrius [БАН], 14 Июня , url

Да это все шум. Все же помнят про народную энциклопедию взамен Википедии. Попилили и забыли.

Marlan
+1
Marlan, 15 Июня , url

Вроде сайт уже есть, у службы занятости. Я туда как-то заглядывал, смотрел вакансии. Зачем еще что-то плодить.



Войдите или станьте участником, чтобы комментировать