А можно узнать какие компетенции качаются на этой ярмарке амбиций? И что там за тайные знания открываются? В прошлом году там были ребусы, немного текста на скорость чтения и примеры арифметики за третий класс. Самое сложное было — не заржать при записи патриотического видеообращения. Если все это пройти, то дальше будет тупо роль статиста в массовке какой-нибудь волонтерской гоп-команде. Такое вот бесплатное развлечение. Вот и всё =)
А, забыл еще сказать. Для участия там надо минимум 2 года на руководящей должности и хоть что-нибудь блестящее в личном портфолио. Без этого даже первого этапа не пройти.
А, забыл еще сказать. Для участия там надо минимум 2 года на руководящей должности
Странно участвовать в конкурсе управленцев не имея опыта руководства людьми. А как вы, товарищь, хотите улучшить жизнь людей и стать лидером. На основании чего?
В прошлом году там были ребусы, немного текста на скорость чтения и примеры арифметики за третий класс.
На этих простейших заданиях отсеивается 90 процентов. Значит не такие они и простецкие и кто-то их совсем выполнять не умеет. Я так понимаю ты до сложных заданий не прошел ))) Это ли не показатель уровня?
За три года проведения конкурса было подано 660 106 заявок на участие в нем из всех регионов России и 68 стран мира. 900 участников стали финалистами, победителями – 313 человек. Показатель востребованности наших участников – это, в том числе, назначения на руководящие должности в государственных и бизнес-структурах. На сегодняшний день их более 270. Среди участников два губернатора, шесть заместителей федеральных министров, четыре мэра городов, три вице-президента крупных корпораций, шесть генеральных директоров заводов и крупных компаний, семь главных врачей больниц и медицинских центров и много других назначений. Каждый год конкурс открывает новые имена людей, которые помогают формировать образ будущего нашей страны», – отметил Алексей Комиссаров.
Замечательный социальный лифт для талантливых людей разработали и внедрили в стране.
Как раз таки прошел. Не стал участвовать дальше, ибо некогда мне играться в этой песочнице. И карьеру я себе уже самостоятельно построил. Да и собирать пирамидки и складывать самолетики я и так давно умею )))
хочешь сказать — проверили как пирамидки люди собирают и мэром назначили или губернатором? Ладно уж чушь пороть, в другом месте лапшу повешай малолеткам.
А ты погляди внимательно на их родословную. Особенно на партийную принадлежность ;) Ну а основная масса финалистов была тупо слита по «кадровым резервам». Малолеткой надо быть чтоб на этот лохотрон вестись ))))
«Пока на таких людей нет спроса, списки составлены, а что делать дальше – никто не знает: нет ни цифровой экономики, ни социальных лифтов», – говорит профессор ВШЭ Олег Вьюгин.
Я мало сомневаюсь, что в
По материалам газеты «Ведомости»..
Да ещё от 2018 года, когда конкурс только начинался — такие комментарии ))) газетенка на чью мельницу воду льёт?
А на днях у одного из победителей конкурса, ставшего мэром, интервью брали. Так он себе кадры подбирал из участников конкурса с высокими показателями. Система начинает работать. Но надо понимать, что волшебной палочки нет и на отладку уйдёт определенное время.
Ну и конечно, на этом конкурсе можно протестировать своих сотрудников насколько они вообще грамотны.
Польза уже есть.
