Работодатели назвали и преимущества четырехдневной недели. По их мнению, это уменьшение выгорания сотрудников (58%), более эффективное использование рабочего времени (48%) и повышение уровня здоровья сотрудников (38%). Почти каждый пятый работодатель считает, что при таком графике сотрудники будут более вовлечены в работу, появится больше времени для повышения квалификации, снизится текучесть кадров.

 Что это за профессии интересно? Я работаю 6-7 дней в неделю и ничего не успеваю, а людям 4 дня на что-то с лихвой хватает. 

Что это за профессии интересно?

Бюджетники, наверно. Чиновники, учителя, врачи...

Учителя и врачи точно в этот список не попадают.

Бюджетные попадают. Им приходится много работать и отчитываться, рабочее время используют неэффективно, мало зарабатывают и со здоровьем плохо. Всё по списку.

много работают и мало зарабатывают — да. При меньшей работе, еще меньше будут получать

Денег нет у государства в переводе на русский язык. Не может и не хочет оно платить за 5 дней в неделю. За 4 предлагает и никого не спрашивает.

А частный бизнес как и раньше будет работать сколько хочет и может. Ларьки с шавермой и Пятерочки на 4 дня в неделю не уйдут. 

Хотя в магазинах тоже — охрана автоматическая, вместо касс — терминалов самообслуживания все больше. Куда миллионам охранников и продавцов деваться — загадка современности. 

Я вот не знаю, куда денутся работники, которых постепенно заменяет прогресс, и на что они будут жить.

Значит людям надо обучаться на новые специальности и внедрять их, если старые профессии отмирают.

Строителей, например, хороших большой дефицит. 

Я вот не знаю, куда денутся работники, которых постепенно заменяет прогресс, и на что они будут жить.

В бюджетники и охранники шли и будут идти.

А так весь этот «прогресс» лапшинауши вешание. Основа сельского хозяйства и строительства до сих пор это дешевый неквалифицированный труд. В общем будут они на полях солнечной Ичкерии работать 12 часов в день, 6 дней в неделю.

Не понимаю, за счет чего при 4-х дневке снизится ЗП. Если оставить текущие 40 часов в неделю. Просто сейчас стандартный рабочий день 8 часов, а будет 10.

Сейчас по факту получается 10 часов в день работать (как бы сверхурочка) — а будет 10 часов в день официально и +доп. выходной, в который работодателю сотрудника уже будет тяжелее привлечь с формулировкой «надо бы задержаться».

Лично я ЗА 4-х дневку в описанном варианте.