С 1 января россияне, уволенные с работы в предпенсионном возрасте по причине сокращения, смогут досрочно выйти на пенсию. Об этом говорится в законе «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», вступившем в силу с этого года.

источник: cdnimg.rg.ru

Из документа следует, что гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением штата работников, с их согласия «может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста».

При этом одним из обязательных условий для более раннего выхода на пенсию в этом случае является наличие необходимого страхового стажа работника. Под страховым стажем подразумевается период работы с отчислениями в ФСС. Для мужчин он должен быть не меньше 25 лет, для женщин — 20. При соблюдении перечисленных условий и при отсутствии возможности трудоустройства служба занятости предложит досрочный выход на пенсию.