Школы инженерного резерва плюс наставничество. Обязать за плату Никандровича обучить нескольких оболтусов
Я ИТР, у еня оклад и плюс прироботок, есть у нас такая вещь, он бывает больше оклада.
Я вам выложил этот постер, что бы не быть голословным, а в реале, оно так и есть.
Общаюсь на производстве с ребятами, практичесеи ежедневно, да и поднаготную института знаю от и до, в начале апреля будет 42 года моей работы на этом предприятии :)
Вот ты не поверишь, что сегодня у нас на работе уже подняли тему наставничества (быстро работают однако, посмотрели интервью и .....), а в колдоговоре нашего предприятия есть пункт, который предусматривает наставнику выплату 10 % от заработной платы того, кому он помогает и делется своими знаниями и опытом.
Не раз я был замечен в этом деле, как наставник:)
precedent, этот коммент писал тебе, с смартфона, а остался в воздухе:(
В европейской части России, где Никандрович живет меньший дефицит. Вопрос в Забайкалье — В огромной по площади Бурятии всего шесть городов. В самом маленьком 4 тыс жителей. Большая деревня, короче.
В огромной по площади Бурятии всего шесть городов. В самом маленьком 4 тыс жителей. Большая деревня, короче.
это же класс. Раздолье. Экология и т.д.)
Жаль ни в одной из этих новостей не пишут, что кадровый голод в основном связан с низкими зарплатами на производстве. Не пойдут оболтусы на завод, там платят мало да и карьерный рост неясен.
Это вам для информации, с моей работы;)
В данный момент, зарабатывают за сотку, т.к. заказов много и выполнять нужно, на Донбассе ребята ждут, правда приходится им иногда выходной зацепить
Не знаю, но знаю точно, что ученик получает 37-40, у моего зять родной брат, по моей наводке из фрезеровщика, у нас переучился на оператора ЧПУ.
Сейчас второй год работает, доволен
Я написал вам ответ, а вы свой коммент удалили или какойто ляп на сайте?
news2.ru/story/659622/comment2689754/Оперативно ответили :) да я переформатировал текст. У меня просто перед глазами есть опыт, что обещают 90, а по факту оказалось 50, остальное переработка
Да, к сожалению такое бывает часто, да и в советские времена этим грешили работадатели.
При устройстве на предприятие всегда кого то искали через друзей или знакомых, кто там работает и как на самом деле с зарплатой интересовались у них
В геймдеве, платят джуну на старте после универа $1500, через 3 года дорастает до $2500-3000. И попрбуй не заплати, тут же такой хайп на профильных сайтах поднимется что потом вообще никого не найдешь и те что есть уволятся.