В этом году состоится первый выпуск федерального проекта для среднего профессионального образования «Профессионалитет». Эта программа начинает работать с этого года и в Томской области. Смысл «Профессионалитета» в том, что предприятия-партнеры, — как правило, это флагманы промышленности, — напрямую участвуют в подготовке студентов колледжей, платят дополнительные стипендии, организуют учащимся оплачиваемую практику. Всего в рамках «Профессионалитета» в 2024 году подготовлено 138 тыс. специалистов. 64,3% выпускников «Профессионалитета» уже получили предложения о работе, еще до окончания колледжа. Это выше, чем в среднем по системе средних специальных учебных заведений, где предложения о работе еще до окончания колледжа в этом году получили 60% выпускников.

В Томской области программу «Профессионалитет» совместно с госкорпорацией «Росатом» реализуют Северский промышленный колледж, который готовит специалистов для одного из флагманов российской атомной отрасли — «Сибирского химического комбината».

Более 20 тыс. выпускников «Профессионалитета» этого года заключили договора целевой подготовки — на первых курсах студент подписывает договор с предприятием, где планирует работать, и учащемуся гарантировано трудоустройство при успешном окончании учебного заведения.

В этом году на рынок труда выйдут около 860 тыс. выпускников колледжей и техникумов, что почти на 30 тыс. больше, чем в 2023 году. Престиж среднего специального образования растет — в начале нулевых колледжи и техникумы выбирали только 10–12% выпускников девятых классов. Однако по итогам 2022 года их число увеличилось примерно до 60%. Среди 11-классников 30% учеников тоже выбирали колледжи.

В этом году Северский промышленный колледж в партнёрстве с «Сибирским химическим комбинатом» начнет обучение студентов в рамках проект «Профессионалитет» по востребованным атомной отраслью специальностям: «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», «Электрические станции, сети и системы», «Мастер слесарных работ», «Монтаж, техническое обслуживание и ремонт промышленного оборудования». Госкорпорация «Росатом» разработала систему ежегодных поощрительных бонусов для студентов колледжей. По итогам прошлого учебного года максимальный размер бонуса составил 45 тыс. рублей, а средний размер выплаты для студентов по итогам прошлого учебного года составил 16 180 руб.