Около 150 новых кластеров федерального проекта «Профессионалитет» открылись в новом учебном году в 58 регионах страны. Благодаря проекту «Профессионалитет» предприятия ключевых отраслей получают возможность напрямую взаимодействовать с колледжами, участвовать в управлении учреждениями, в организации учебного процесса и практики, а также в создании образовательных программ. Как результат — кластеры готовят востребованных специалистов непосредственно под запрос экономики. В рамках проекта «Профессионалитет» в 2022–2023 годах оснащено более 2250 лабораторий и мастерских, в 2024 году будет обновлено еще порядка 1500 лабораторий и мастерских.

Подготовка молодых специалистов в новых кластерах будет проводиться по 24 отраслям экономики. Среди них — лесная, горнодобывающая и атомная промышленность, металлургия, сельское хозяйство, информационные технологии, машиностроение, радиоэлектроника, строительная, химическая и транспортная отрасль, индустрия робототехники, топливно-энергетический комплекс, а также туризм и сфера услуг, искусство и креативная индустрия, средства массовой информации и коммуникационные технологии, клиническая и профилактическая медицина, педагогика, правоохранительная сфера и управление.

Сегодня проект охватывает 79 регионов России, в них функционируют 370 кластеров, к «Профессионалитету» привлечены более 1,8 опорных предприятий-работодателей. Одними из лучших учебных заведений проекта «Профессионалитет» в нашем регионе являются колледжи в Озёрске: Озерский технологический институт ( филиал московского МИФИ) и Озерский технический колледж. Учебные заведения принимают на среднее профессиональное образование после 9 или 11 классов. В рамках федерального проекта «Профессионалитет» программа реализуется совместно с госкорпорацией «Росатом», предприятие-партнер «Производственное объединение «МАЯК» — один из флагманов атомной отрасли России.

Озерский технологический институт (филиал НИЯУ МИФИ) в этом году планирует принять 115 студентов на пять специальностей: «Контрольно-измерительные приборы и автоматика», «Радиационная безопасность», «Технология машиностроения», «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений», «Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий».

Озерский технический колледж готовит по специальностям и профессиям: «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений», «Мастер общестроительных работ», «Мастер отделочных строительных и декоративных работ», «Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки)», «Машинист дорожных и строительных машин».

Госкорпорация «Росатом» даже платит раз в год бонус-премию студентам колледжей, с которыми сотрудничает в рамках «Профессионалитета». Размер зависит от успеваемости, но в среднем — около 20 тыс руб. (максимальный бонус — 45 тыс.руб.). Кроме того, студентам организуют оплачиваемую практику на предприятиях-партнерах, молодой человек получает возможность не только лучше освоить профессию, но и неплохо заработать за время практики. Например, во время производственной практики на предприятиях “ПО “МАЯК” студентам выплачивается зарплата — около 30 тыс.руб. в месяц.