Комментарии участников:
Такими людьми легче управлять....
А вообще дурной пример заразителен. Если на уровне власти такое позволительно, то почему другим так не поступать. Во многих организациях чиновники подбирают команду под себя — не умнее, побольше родственников и "своих" людей в окружени…
А вообще дурной пример заразителен. Если на уровне власти такое позволительно, то почему другим так не поступать. Во многих организациях чиновники подбирают команду под себя — не умнее, побольше родственников и "своих" людей в окружени…
подбирая людей в этот странный список, в который вошли люди в основном или очень молодые, или не относящиеся к власти вообще и не имеющие опыта государственного управления.Зато теперь не кухарка, будет управлять государством. :)
У альпинистов (негласное правило) не принято брать спортсменов младше 30 на семитысячники, говорят, опыта маловато, а дури много
Doors, пять баллов!!! )))
Автор правильно ставит вопрос: "… зачем успешному бизнесмену идти во власть (с потерей части доходов и интересного дела)? Если же бизнесмен неудачливый (некомпетентный, неумелый, ленивый), то зачем он власти?...."
Если в советское время чиновников, не справившихся с бременем власти, ссылали на «реальный сектор», то, похоже, сегодня все будет с точностью до наоборот — неудачливых бизнесменов предполагается пристраивать на теплые места в исполнительной власти. Эта тенденция прямо бросается в глаза при изучении списка представителей бизнеса (общим числом 32), попавших в президентский резерв.
Автор правильно ставит вопрос: "… зачем успешному бизнесмену идти во власть (с потерей части доходов и интересного дела)? Если же бизнесмен неудачливый (некомпетентный, неумелый, ленивый), то зачем он власти?...."