Перед Министерством труда стоит задача вернуться к докризисным параметрам до конца 2021 года, сообщают «Известия». Докризисный показатель количества зарегистрированных в службах занятости равнялся 700 тыс. человек. В середине июля 2020 года эта цифра была более 3 млн человек.
Но если учитывать показатель, рассчитанный по методологии Международной организации труда (учитывает граждан, которые сейчас не трудятся, но активно ищут место и могут быть официально не зарегистрированы на бирже труда), то по итогам июня доля незанятых граждан составила 6,2%, а в докризисном феврале была 4,6%.
В 2019 году численность занятого населения равнялась 71,9 млн человек — это граждане старше 16 лет, работающие по найму, на дому, самозанятые, предприниматели. Именно эти данные взяли в Минтруда за основу, к таким параметрам страна должна прийти к IV кварталу 2021 года.
Сейчас Минтруд прорабатывает дополнительный пакет мер поддержки занятости. Ведется мониторинг рынка труда, организовывается дополнительное образование для безработных и тех, кто находится под риском увольнения, а на следующий год запланировано создание онлайн-витрины стажировок и практик для учащихся и выпускников.
В июле правительство выделило более 4 млрд рублей на создание временных рабочих мест, средства направили 79 субъектам. Таким образом, региональные власти смогут компенсировать расходы на частичную оплату труда людей, направляемых на временные работы, а также граждан, участвующих в общественных работах.
Выделенной суммы хватит на создание более 80 тыс. мест. Выплаты по периоду занятости на общественных работах и временному трудоустройству составляют не более трех месяцев. Размер зарплаты определяет работодатель, субсидия компенсирует затраты в объеме минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент.
Читайте также:
Минтруд: больше всего безработных в Туве, Чечне и Ингушетии
Владимир Мау: России удалось избежать катастрофических экономических последствий
В BCG рассказали о трех сценариях развития ситуации на рынке труда в РФ
