Детектор лжи отсеял больше 200 кандидатов в милиционеры

отметили
23
человека
в архиве
В органах внутренних дел Новосибирской области с начала года проведено 343 проверки на полиграфе среди кандидатов на работу, при этом выявлено 266 фактов, препятствующих их зачислению в ряды сотрудников милиции, сообщил начальник областного ГУВД Сергей Глушков.

«Когда происходит тестирование, задается от семисот до тысячи с лишним вопросов, в том числе про употребление наркотиков, отношение к взяткам и так далее. И если что-то такое промелькнет, с согласия кандидата проводится тестирование с помощью «детектора лжи», — пояснил он.

По его словам, среди выявленных негативных фактов о кандидатах — 77 случаев корыстных мотивов поступления на службу, 61 случай стремления злоупотреблять должностными полномочиями, 188 случаев применения психотропных средств, 30 — суицидальные попытки, 17 — связи с криминальными элементами, 18 — совершение уголовно наказуемых правонарушений.
Добавил Supreme Supreme 12 Ноября 2009
Комментарии участников:
Vlad2000Plus
0
Vlad2000Plus, 12 Ноября 2009 , url
Можно это добавить соновостью, хоть там речь идёт не о России
BadVadim
0
BadVadim, 12 Ноября 2009 , url
Кто из вас не без греха — пусть первый бросит в меня камень*

Не помню кто сказал (шутка)
memedvedov
0
memedvedov, 12 Ноября 2009 , url
По его словам, среди выявленных негативных фактов о кандидатах — 77 случаев корыстных мотивов поступления на службу


Я вообще считаю что корыстный мотив — это не так уж и плохо. Логично, что человек идет на работу, чтобы зарабатывать деньги. Плохо — это когда он идет чтобы "Дали пистолет с корочкой — и крутись как можешь."
Supreme
+1
Supreme, 12 Ноября 2009 , url
я помню заканчивали школу. сидели во дворе на лавочке и делились планами на будущее. так вот один выпускник так и сказал — "я в гаи пойду. там можно столько бабла поднимать". вот такие мотивы.


Войдите или станьте участником, чтобы комментировать